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人力资源和社会保障局“履职承诺”汇报材料VIP免费

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人力资源和社会保障局“履职承诺”汇报材料尊敬的各位领导、同志们:大家下午好。我代表人力资源和社会保障局就十二五指导思想发展目标和2011年工作做如下庄重承诺,敬请各位领导和同志们予以评议。一、“十二五”指导思想和发展目标“十二五”指导思想:全面贯彻落实县委九届六次全会和全市优化发展环境广播电视大会精神,按照县委提出的“后发加力、赶超进位、绿色崛起”总体要求,坚持以民生为本,人才优先为主线,实施扩大就业工程,不断完善社会保障体系,深入推进人事制度改革,大力加强人才队伍建设,构建和谐劳动关系,努力开创我县人力资源和社会保障事业发展新局面。“十二五”发展目标:实现城镇新增就业1.2万人,下岗失业人员再就业0.3万人,农村劳动力向非农产业转移8.5万人次,城镇登记失业率控制在4%以内;养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险参保人数分别达到1.5万人、2.8万人、1.2万人、1.1万人,失业保险金征缴达到100万元,启动新型农村养老保险,逐步实现社会保险城乡全覆盖;加强人才队伍建设,提高劳动保障能力,创建和谐劳动关系。二、2011年目标任务及重点工作2011年目标任务1、全年实现农村劳动力向非农产业转移5万人次,城镇登记失业率控制在4%以内。责任人:张文兴,责任单位:就业服务局,完成时限:2011年底。2、打响“赞皇月嫂”知名劳务品牌,在北京、石家庄筹建成立两个家政服务公司。责任人:张文兴,责任单位:就业服务局,完成时限:2011年6月底。3、全年争取再就业资金550万元,实现城镇新增就业2230人,下岗失业人员再就业570人。责任人:韩力君,责任科室:劳动就业科,完成时限:2011年底。4、投资135万元,完成邢郭、许亭等九个乡镇基层服务平台建设,实现城乡一体化。责任人:张双林、张文兴,责任单第1页共4页位:就业服务局,完成时限:2011年6月底。5、全年完成创业培训500人,审批发放小额担保贴息贷款800万元,扶持成功创业人员120人。责任人:张文兴,责任单位:就业服务局,完成时限:2011年底。6、养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险参保人数分别达到1.19万人、2.61万人、1.01万人、1万人。责任人:刘增国,责任单位:社保局,完成时限:2011年底。7、养老保险、工伤保险、失业保险三项基金征缴分别达到3370万元、140万元、85万元,确保社保基金及时足额发放。责任人:刘增国、张文兴,责任单位:社保局、就业服务局,完成时限:2011年底。8、完成“双带培训”325人,实现“在职人员培训”300人。责任人:韩力君,责任单位:劳动技工学校,完成时限:2011年底。9、全年引进各类人才180名,为全县经济发展提供人才支持和智力保障。责任人:张宪利,责任科室:事业单位人事管理科,完成时限:2011年底。10、加大劳动监察执法力度,全年劳动监察执法结案率不低于90%;充分发挥劳动人事争议预防、调解、仲裁职能,确保调解仲裁按期结案率不低于95%。责任人:张文兴、邢书芹,责任科室:劳动监察大队、调解仲裁管理科,完成时限:2011年底。11、健全以聘用制为基础的用人机制,全力推进事业单位人事制度改革。责任人:张宪利,责任科室:事业单位人事管理科,完成时限:2011年底。12、做好军转安置工作;争取解困资金20万元,切实解决军转干部后顾之忧。责任人:姜永志,责任科室:公务员管理科,完成时限:2011年底。2011年在做好日常工作的基础上着力抓好三项重点工作(一)打响劳务品牌,发展劳务经济。瞄准劳务市场需求,着力打造经得起市场检验、能够在全市、全省乃至全国叫得响的劳务品牌。在继续抓好“赞皇嫁接工”这一全省知名劳务品牌的同时,今年,强力打响“赞皇月嫂”知名劳务品牌,加强第2页共4页品牌推介,形成品牌优势,增强劳务输出竞争力和影响力。我县已被省人社厅、xx市人社局联合认定为家政服务员培训和输出基地,我们将针对北京、石家庄家政服务市场需求,于六月底前在北京、石家庄筹建成立两个家政服务公司,为家政服务劳资双方提供培训、推介、维权、信誉保障等系列服务,最大限度地规范和降低劳资双方信用和信誉风险,让我县家政服务员更多的占领两个城市市场,使更多的农村妇女实现在城市转移就业...

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