财政局上半年廉政建设工作总结上半年，我们区财政局紧紧抓住廉政文化进机关契机，加大全系统的党风廉政教育工作。按照“财政要发展，党风要领先”的思路，精心组织开展廉政文化进机关活动，充分发挥廉政文化在反腐倡廉中的教育、示范、熏陶、导向作用，构筑反腐防火墙，在全系统营造浓烈的“廉荣贪耻”氛围，取得比较明显的成效。我们的具体做法是：一、提高认识，强化组织领导财政机关是政府的宏观经济调控和综合管理部门，整天管钱、管物，特别是在加快发展的形势下经济活动日趋活跃，财政资金的运作频率和数量急速加快和增长，如何加强财政部门党风廉政建设，保证管财理财的“近水者”不受诱惑，保持清正廉洁，是摆在我们面前的重要课题，也是我们局领导班子经常深刻反思孜孜追求的工作目标。这次廉政文化进机关活动，为我们深化党风廉政建设提供了很好的机遇，我们局领导班子认真学习了市委《关于加强廉政文化建设的意见》，决定以廉政文化建设为抓手、为切入点，带动全系统党风廉政建设，让廉政文化之根永久地扎在财政局，让廉政文化之花永久地开在财政局。为了切实增强效果，局领导班子提出要将近几年财政系统在党风廉政方面做的一系列工作认真回顾总结消化，结合廉政文化建设，把财政局打造成全区廉政文化示范点，发挥示范点效应，达到“建设一个示范点，教育影响一批人”目标，促进全系统党风廉政建设跃上一个新台阶。为了把这项工作抓紧抓好，按照区纪委的统一部署，我们及时成立了领导小组，强化组织领导，一把手亲自抓，加强组织和协调，制定落实工作方案，并在区纪委直接关心和指导下，不断调整工作思路和方案，按照《XX县区廉政文化“六进”示范点建设标准》的要求，制定廉政文化建设规划、责任分解表和创建廉政文化“六进”示范点工作目标以及序时进度表，有计划、有部署、有检查、有落实，扎实推进，力求把廉政文化进机关活动开展得有声有色。二、因地制宜，坚持规范建设第1页共5页我们财政局目前与区信访局合署办公，地方不大，可利用的地方更少，先天条件不足，但这不妨碍我们开动脑筋搞廉政文化建设，利用一切可利用的空间，走出精品、特色之路，在小而精、小而特上下功夫，在针对性、实效性上下功夫，千方百计利用现有资源把廉政文化做精、做出特色。1、弘扬廉政文化思想。以艰苦奋斗、勤政廉洁为主题，引导财政干部树立尊廉崇洁、积极向上、无私奉献的高尚思想道德情操；增强财政干部从政修养，自觉养成守法、诚信、自律的良好行为规范；抵制各种腐朽思想和不良风气的侵蚀，筑牢拒腐防变的思想道德防线。基本原则是正面宣传为主与警示教育相结合；全面推进与重点突破相结合；以点带面与有序推进相结合。主要任务是理想信念教育；从政道德教育；党的优良传统和作风教育；党纪条规和国家法律法规教育。2、构建廉政文化特色。积极推进廉政文化建设，把廉政文化建设作为推进党风廉政建设工作的重要载体，充分发挥其激浊扬清、扶正驱邪的功能。通过改进教育方式、创新活动载体、健全运行机制，逐步构建起具有财政特色的廉政文化建设体系。在方法途径上，丰富教育形式，建设廉政阅览室侧重于理论灌输式教育；建设廉政文化专栏侧重于展示性教育；观看廉政影片侧重于感悟式教育；制作廉政承诺牌侧重于自警监督式教育；开设服务热线电话侧重于社会性教育；开展述廉活动侧重于报告式教育；开展“廉内助”活动侧重于家庭式教育。加强制度建设，发挥制度文化的制约保障机制，按制度办事，靠制度管人，针对实际工作中的薄弱环节，先后修订完善财政工作人员八不准等十五项制度。强化监督制约，增强廉政文化执行力，针对权力运行，建立落实涵盖领导责任、工作责任、执法责任、廉政责任等方面的责任体系，制定并落实监督工作方案，召开行风监督员座谈会，引入社会监督机制，召开干部家属座谈会，筑牢家庭反腐防线。3、加大廉政文化投入。建设廉政文化要有好的思路，还需要一定的硬投入，文化载体要让人看得见摸得着。为此，我们按照廉政文化示范点的要求，规划好可利用的空间，建设廉政文化景观，主要有在办公楼过道橱窗设立监督台，正面西墙上第2页共5页竖起两块醒目的展示牌...
