对照初心查找差距研讨材料对照初心查找差距研讨材料通过前一阶段的学习和开展的对照检查活动,我深刻地认识到,在新形势下,学校开展此次活动的重要性、必要性和紧迫性
通过活动的开展,广大干部职工从思想上受到教育,认识上得到提高,观念上得到转变
经过认真分析研究,仔细检查对照,深感自身仍存在许多问题和不足,现形成对照检查材料如下:一、深刻分析,查找问题通过对照检查自我剖析,本人存在着以下突出问题:(一)在理论学习方面,没有完全做到全面系统
虽然是科班毕业,在参加工作的十几年时间里,从未间断过学习新知识
但在学习内容上,主要拘泥于本职工作的范围,片面强调干什么,学什么,强调知识的实用性,学习的内容缺乏系统性、全面性,对很多新事物、新知识学习不够透彻,掌握和运用还不够好,缺乏全面系统的知识升华,只满足于干好本职工作
(二)在工作意识上,当工作任务重,工作特别忙累时,想问题、干工作、办事情,容易出现情绪急躁,对上下级说话比较直接,不太注意细节
(三)在工作作风上,有时存在温情主义
在管理上,对于违纪现象,说服教育多,批评警告多,在从严管理,实行行政的强制性手段方面,存在恻隐之心,力度不够
二、认真梳理,分析原因根源存在于思想上,需要进一步转变思想,主要表现为:(一)重事务,轻学习
认为自己只要带好一个团队,抓好安全管理,完成好工作任务,就足够了
忽视了学习有如逆水行舟,不进则退的压力感和紧迫感
从客观上总是以工作忙、任务重给自己找理由,没有处理好工作与学习之间的关系,存有工作第一,学习第二的错误想法,没能找准学习理论与改造主观世界的结合点,这成为限制个人才能更大发挥的瓶颈
(二)重任务,轻方法
在思想上,总是认为完成工作任务,保证安全是硬道理,对于工作的方式方法研究不够,对处第1页共3页理好工作细节问题需要思考
(三)重安排,轻要求
虽然对每项工作都制定了相应的规程与措施,提出了新要求,但