2022上半年校本工作总结上半年校本工作总结总结是对某一阶段的工作、学习或思想中的阅历或状况进行分析探讨的书面材料,它可使零星的、肤浅的、表面的感性认知上升到全面的、系统的、本质的理性相识上来,因此好好打算一份总结吧
那么你知道总结如何写吗
下面是我细心整理的上半年校本工作总结,仅供参考,希望能够帮助到大家
上半年校本工作总结1第1页共55页本学期我校的校本培训工作依照上级的要求,结合我校的实际,以“有效教学”和“有效学习”为核心,以校本教研的有效开展为载体,围绕多种活动主题,实行集中学习、分散研讨与自学反思相结合的方式,从提高老师教书育人的水平为动身点,进一步挖掘老师适应新课改的潜力
下面从以下各个方面进行总结:一、领导重视,目标明确,制度到位1、领导特别重视校本培训工作,成立了以黄大锚校长为组长的校本培训领导小组,确定教科室负责校本培训工作,指定邹锡佐老师特地负责校本培训详细工作,黄方仙老师协助,并吸纳学校务实能干第2页共55页的骨干老师为成员,使我校校本培训工作按安排有序地进行
2、领导跟踪听课,深化教学一线,完成听评课任务,并刚好与老师交换看法,共同研讨,解决实施过程中存在的问题
3、学校加强了对校本培训过程的管理,对全年的老师校本培训工作进行统一部署和详细支配,做到了培训时间、内容、人员、考评“四落实”,做到学校活动有记录和信息反馈记载
通过简报、校内博客、校讯通等形式常常汇报和反馈工作进展状况,对老师产生激励作用
4、校本培训制度和设施完备
针对我校的老师实际,快乐初,第3页共55页我们分别制定学校老师校本培训安排和骨干老师培育安排,老师则依据个人所需,制定了以课程学习为重点的自训自练安排
同时我们为各学科开拓特地的校本活动室及阅览室、图书馆、电脑室等,为各学科活动正常开展提高了保障
二、实行多种培训形式,全面提升老师队伍的整体素养
1、以教研组、备课组为单位,