XX年就业局上半年工作总结及下半年工作打算今年以来，我局认真按照区委20XX年重点工作责任分解，结合市人社局下达的各项目标任务，积极落实“燕赵百万工匠”培育、“双创双服”培训、创业孵化基地创业孵化指导、组织召开了各类招聘会、人性化开展对失业人员提供各种就业服务，出色完成了各项就业服务工作，实现了时间过半任务过半目标。一、工作目标任务完成情况1、组织开展招聘会活动。上半年开展各类招聘会7场，其中“就业援助月专项活动”招聘会2场，“春风行动”大型专场招聘会1场，“民营企业专场招聘会”1场，“校园行”“社区行”专场招聘会3场。共组织招聘单位268家，提供就业岗位9736个，达成用工意向506人次，发放就业政策宣传资料18400余份。全年目标任务10场，已完成全年任务的70%。2、扎实开展职业创业和技能培训，年内培训2000人。上半年完成创业培训1112人，完成目标任务56%。3、援助辖区就业困难人员。全年任务目标完成就业困难人员实名制援助160名，现已完成83人，完成目标任务52%。4、加强失业人员接收和救济金发放。上半年共接收辖区失业人员564人，征缴失业保险金715万元，发放失业救济补助金1270万元。全区共有失业参保企业1106家，参保人数达40706人，完成了全年目标任务。5、失业人员档案管理服务。上半年共接收辖区失业人员档案1408份，累计管理档案达40959人。6、落实小额担保贷款政策。为我区符合条件的、有贷款需求的83家企业跑办贷款140万元。7、上半年城镇登记平均失业率2.97%，做到了控制在3.5%以内。二、举办各项大型招聘会活动上半年我局共举行7场招聘会。其中“春风行动”专场招第1页共4页聘会。我局利用“互联网+”服务优势，采取现场和线上求职招聘相结合。现场招聘用人单位与求职者“面对面”双向选择，当场签订用工意向。线上招聘一是利用了就业服务“一体机”，求职者凭身份证进行自助匹配招聘；二是与国内最大的人力资源管理网站“金柚网”合作，通过在线人力资源服务平台，实行“一地签约，全国服务”，扩大了用人单位和求职者选择范围。在征集用工岗位时，我局联合区工会、区妇联、区检察院、区孵化基地“非公党组织活动中心”积极协调联动，发挥了各自部门优势，从不同渠道征集用工岗位。组织了90多家企业参加招聘活动，涉及机械制造、地产开发、餐饮服务、酒店管理、装修装饰、环保化工、人力资源管理、文化传播、网络科技、电子商务、航空服务等专业。“春风行动”专场招聘会还得到了省内8家媒体的宣传报道，市就业服务中心闫新生副主任对我区充分利用互联网开展招聘工作给予了充分肯定。三、提高“20XX就业援助月”活动成效上半年我局以“就业帮扶，真情相助，不让一个困难群众掉队”为主题，通过精心组织安排，确定援助重点。先后深入谈南社区、盛世长安社区、胜北社区，开展了形式多样的就业援助月活动。为帮助辖区就业困难人员就业援助，尽早实现就业创业取得了显著成效。一是营造声势，启动“就业帮扶，真情相助，不让一个困难群众掉队”主题活动日。二是摸清调查，掌握就业困难人员实情。共走访就业困难人员213户，掌握其家庭情况、个人现状、就业意愿、困难问题，建立就业困难人员摸底调查台账。三是征集岗位，广泛拓宽就业渠道。征集了170家单位共3374个就业岗位。为就业困难人员就业安置提供更有力的保障。四是搭建平台，建立援助长效机制。将每一位援助对象的帮扶工作落实到辖区各站所，指定熟悉政策业务、责任心强、善于与人沟通的工作人员负责接受就业援助咨询工作。四、抓好“四个对接”落实“双创双服”今年开展“双创双服”和“4+4”工作以来，我局积极落实全省“双创双服”活动动员部署大会和XX市加快“4+4”产业第2页共4页发展动员大会精神，认真研判就业创业形势，以“四个对接”为抓手，举全局之力推进创业孵化基地企业创新创业。一是充分发挥非公党建组织企业作用，抓好孵化基地企业与非公企业和社会组织党群活动服务中心对接。充分利用非公党建组织企业和人才之间的纽带，企业和党员之间的纽带，企业和企业之间的纽带，企业和发展之间的纽带，通过党组织把党的组织和群众优势转化为管理与发展优势。二是抓好与人...
