卫生安全检查报告VIP免费

卫生安全检查报告（一）营业场所的卫生管理1搞好营业场所的卫生，陈列药品的货柜及橱窗应保持清洁和卫生，防止人为污染药品。2门窗、墙壁、桌椅、地面洁净，无尘垢。照明、取暖或降温设施保持完好；各工作场所内，均须保持整洁，不得堆积足以发生臭气或有碍卫生之垃圾、污垢或碎屑。3保持药柜、用具以及用品器材的清洁卫生。（二）库房内外的卫生管理窗前、窗内无污物，不乱堆乱放杂物。室内整洁，灯光明亮。（三）工作人员的卫生管理（1）制剂人员至少每年体检一次，建立健康档案；（2）患有传染病、隐性传染病、精神病者不得从事药品制剂工作；（3）经常洗澡、理发、刮胡须、修剪指甲、换洗衣服，保持个人清洁。（四）应有防鼠、防虫、防尘及防污染措施。（五）作好药店和药库的安全防范工作。（1）离岗前，检查门窗、电、水火源，确认安全后，方可离开。（2）易燃、易爆等危险性药品应另设危险品库存放，并按化学危险物品的分类原则进行分类，单独分开隔离存放。以氧化剂配方时应用玻璃、瓷质器皿盛装，不能用纸包装。（3）存放量大的中草药应定期摊开，注意防潮，以防发热自燃。（4）药店和库内严禁明火和吸烟，电气照明的灯具、开关、线路，不得靠近药架或穿过药品。（5）化学性能相互抵触或相互产生强烈反应的药品，要分开存放。盛放易燃液体的玻璃器皿，应放在药架底部，以免破碎、脱底而起火灾。（6）药房内的废弃纸盒、纸屑，不要随地乱丢，应集中在金属桶篓内，每日清除。（7）备有一定防火设备，并经常进行检查，掌握防火常识及防火器材的使用。为了保证大家拥有一个干净、整洁、舒适的办公环境，增第1页共4页强员工对公司的责任感和归属感，规范员工的安全行为，增强安全意识，提高自我管理、自我约束、自我防范的能力。并推进公司日常工作规范化、秩序化，确保公司的财产、资料与员工安全，特此制定本制度，以示明确分工，落实责任。一、办公室环境卫生1.具体要求1）每人每天上、下班前要各自进行清洁和整理自己的办公区域，显示器、键盘、办公桌面要保持干净。每周一早晨进行一次集体大扫除;2）地面无灰尘、无污渍、无纸屑等杂物;3）桌、椅、资料柜等整洁无灰尘，办公桌面上除了放置办公文件、材料及必要的物品之外，不乱堆其他东西，做到物品摆放有序，美观;4）电脑、打印机等办公设备保持无灰尘和污渍，下班离开公司前要关闭电脑和显示器，笔记本要放进各自的文件柜里;5）办公室内禁止吸烟、随地吐痰和乱扔垃圾;6）下班后最后走的员工要关灯、关空调、关服务器、检查门窗、锁门。2.责任分工1）每天安排四名员工进行值日，第一名员工做为今天的值日组长，并负责当天的值日分工和总体卫生情况，值日完后组长需在《值日情况确认表》签字确认。2）值日内容包括：a）地面：值日生必须先拿笤帚清扫地面后，再用拖把拖地;b）公司上网区域：值日生必须把该区域桌面、键盘、显示器清扫干浄。c）垃圾桶：值日生必须把垃圾倒入指定位置后，并更换新的垃圾袋;d）无人座位：值日生必须清扫无人座位的桌面，使之保持干净、整洁;e）饮水机：擦拭饮水机并进行当天的换水;f）微波炉：擦拭微波炉并清扫其周围无杂物;3.每天行政部负责检查办公区域的环境卫生情况，如有不符合以上要求的，次日继续值日，直至符合要求为止。4.对于下班后未关闭电脑、显示器、空调、饮水机以及关灯等存在用电安全隐患的情况，经查处后，处罚当天值日组长或下班后最后走的员工10元。其中对于未关闭工作所用电脑、显示器的情况，同时处罚该电脑使用人10元/次。二、办公室安全第2页共4页1.各部门经理为该部门办公区第一安全责任人，每个办公室的直接安全负责人实行周轮流制，如遇出差等事情不能负责，则需自己安排人员接替，同时必须告知综合部;2.下班后办公室安全负责人需检查所有的显示器、服务器以及窗户是否关闭，并关灯、关空调、关饮水机并锁门，最后在《每日安全情况确认表》上签字确认;3.如果有员工加班，办公室安全负责人必须提醒该员工加完班回去时关灯、关空调、关窗户以及关饮水机并锁门，最后走的员工必须在《每日安全情况确认表》签字确认。4.员工离开岗位前重要的公司文件（包括合同、技术资...