人保局创业型城市工作报告近年来,县坚持科学发展观,紧紧围绕“生态立县,绿色发展”战略目标,大力推进“五化三区”建设,加快经济发展,推动全民创业,以经济转型为抓手,努力把建设成赣湘边界繁荣和谐的工贸新城、生态屏障、旅游胜地和农业现代示范基地,特别是2011年初,市被国家确定为全国首批82个创建国家级创业型城市,县委、县政府高度重视,把创建国家级创业型城市作为县四城同创的延续和发展,通过加强领导,统一认识,明确职责,强化创业培训,提升创业服务,全方位多层次全力推进创建创业型城市建设,激发广大群众的创业热情,挖掘创业潜能,提高全民创业能力,在全社会营造崇尚创业、支持创业、竞相创业的良好氛围,努力建设一个以创业促发展、以发展促就业、以就业促和谐的城市
现将县开展创建创业型城市工作情况汇报如下:一、精心组织,部门联动,全面完成“五大体系”建设(一)、建立健全组织领导体系1、加强领导,高位推进创建工作
为有效开展创建工作,县委、县政府高度重视创建工作,主要领导亲自过问,将创建工作摆上重要议事日程,从2011年开始在县政府工作报告中把创建创业型城市作为政府工作的重要目标,纳入县“十二五”社会经济发展规划,并列入民生工程的考核内容
为确保创建工作有序开展,县政府成立了以县长为组长,常务副县长为第一副组长,县人力资源和社会保障局为牵头单位,县发改委、县财政局、县地税局、县工商局等26个部门为成员的创建工作领导小组,明确了成员单位工作职责,并根据人员变化情况及时调整了县创建工作领导小组组成人员(莲府办字[2012]20号),制定了目标清晰、任务具体、措施配套、步骤合理、分工明确的创建工作方案,形成了“政府主导、人保牵头、部门联动、社会参与”的工作机制
为确保各项创建工作落到实处,领导小组加强了对创建工作协调督促检查,对工作进度、工作情况、创建成果及时调度、跟进
2、部门联动,齐抓共管促创建