乡关于开展“转变思想作风”活动的汇报材料VIP免费

乡关于开展“转变思想作风”活动的汇报材料按照县委的统一部署和崇发（20**）10号文件要求，我乡党委、政府对照作风建设中存在的六个方面问题，采取“自己找，群众提，上级点，互相帮”的方法，深入查找思想作风和工作作风中存在的问题和不足，广泛征求各方面意见，经认真梳理和分析群众意见，对照作风建设六个方面的要求，现就我乡班子的对照检查情况汇报如下。一、存在的问题1、思想不够解放，眼界不够开阔。部分干部存在思想观念不新，政治觉悟和个人境界不高，想问题办事情信心决心不足和工作干劲不大等方面的问题，在实际工作中墨守成规，按部就班，工作缺乏主动性和创造性，开拓进取意识不强，工作疲于应付，敷衍塞责，工作方式老一套，没有创新意识。2、学习风气不浓。主要表现在有些同志懒于学习，惰于思考，满足于一知半解，以工作多、事务忙为由放松对理论知识的学习和业务水平的提高，很少挤出时间进行系统的政治理论、科技知识、市场经济知识的学习，没有坚持与时俱进、学以致用的原则；即使有一些学习也不能做到理论联系实际，对事物的理解停留在现象和表面，理论与实践相脱节现象严重。在农村实际工作中，面对农村日新月异的变化，出现的新情况、新问题感到束手无策，出现“老办法不顶用，硬办法不敢用，软办法没有用，新办法不会用”的现象，特别是不能很好地运用市场经济知识，在落实具体措施时不是以市场为导向，而是代之以个人意志为先导，没有用科学的方法指导农业生产，调整产业结构，无法有效地带领群众共同富裕，实现小康目标。3、工作作风不实。突出表现在部分干部安于现状、不思进取，“不求创业有功，但求守业无过”的思想不在少数；作风飘浮，心浮气躁有些干部走读现象严重，在乡乡住宿时间少，上班期间闲谈唠嗑，不干实事，对别人的工作指手划脚，旁观议论；不思进取，不琢磨事专琢磨人；深入基层调研的时间少，对农村情况了解不够，底数不清，心里没数，工作仅是上传下达，浮在面上，不抓落实，甚至用电话遥控指挥，工作不够大第1页共4页胆，存在畏难情绪，工作积极性不高，怕吃苦，更怕吃亏。4、为民服务意识不强。主要表现为有些干部高高在上，自以为是，脱离群众，不能与群众打成一片，平时到群众中走访时间少，帮助群众解决生产生活中的实际问题也少，对群众的索取多于奉献，对群众的想法和要求知之甚少甚至一无所知，特别是在为群众提供发展农业生产的技术、资金、农用物资等方面做的不够，不能为群众脱贫致富发挥示范、带动作用。二、原因分析针对上述存在的问题，对照作风建设六个方面的要求，经认真反思，从主观认识入手，得出造成问题的原因症结如下：1、宗旨识不牢。“三个代表”的最终归结点是代表最广大人民群众的根本利益，全心全意为人民服务是党的宗旨，由于资本主义社会市场经济意识潮及社会不良风气的影响，工作“飘、浮、懒、散”现象的存在，纪律松懈，服务意识不够，工作讲报酬，奉献绕弯走，工作不安心，一心想着早日跳槽，没有把航埠人民的根本利益放在心上，斤斤计较个人得失。2、放松了对世界观、价值观、人生观的改造，忽视理论学习的重要性。认为从事基层工作并不需要掌握太多的新知识、新技术，只要按传统的老办法、土办法行事就没有问题；对党的路线、方针、政策理解不透，宣传不力，执行不严。放松个人世界观、人生观和价值观的改造，出现不勤、不实、不廉的坏作风；工作创新意识不强。个别干部安于现状，不思进取，思想老化，做一天和尚撞一天钟，得过且过。工作责任心和事业心不强，工作散漫，抓工作浮光掠影，涛声依旧。3、片面强调客观原因，缺乏主观努力。把工作做得不好归咎于航埠工作基础差，底子薄，社情复杂诸多原因，工作停留于表面，得过且过，对上级布置的工作主观上存在消极应付甚至抵触思想，没有很好地剖析自身因素，找准工作方法和适宜航埠实际的工作思路和方法。三、今后努力方向按照“转变作风年”活动的要求，结合我乡实际，针对存在的问题，我们着重应从以下几个方面抓好落实。（一）加强学习，提高素质。“临大事，当大事，不可无第2页共4页学术”，进一步完善党委中心学习组制度，改进学习方法，...