上半年量化考核整改报告VIP免费

上半年量化考核整改报告对于上半年量化考核中发现的问题，我公司高度重视，成立了隐患整改小组，落实责任分工，制定实施方案，确保隐患问题全部整改。一、隐患排查治理的组织机构和人员为加强组织领导，确保安环部安全隐患排查治理行动顺利开展，取得实效，成立安全隐患排查治理专项行动领导小组。组长：王玉宝副组长：邓礼成组员：冯秀海吕宗勇崔国良孟可峰颜世庄（一）组长组织隐患排查小组到各班组进行检查，负责保障隐患排查与治理的相关事宜。（二）副组长组织隐患排查小组人员对各班组进行隐患排查，督促各班组对每次排查的隐患严格按“四定四不推”原则落实整改。（三）各成员应抓好生产现场及作业岗位的隐患排查治理工作，对发现隐患或领导小组安排隐患整改的隐患，必须立即进行整改完善，未整改完善的应制定相应的预防控制措施及整改时限，严格落实整改。（四）各成员应加强作业现场隐患排查，优先处理大隐患，亲自到现场制定整改措施，落实整改责任人，亲自指挥整改，负责检查验收，对为整改完善的隐患，即使跟踪落实，做到发现一起，整改一起。（五）隐患排查领导小组负责组织隐患排查工作，落实隐患整改责任人，组织人员对整改后的隐患进行检查验收，定期向安全环保部回报安全按生产隐患排查工作进展情况以及完成领导小组的其他事宜。二：隐患排查治理的主要内容及实施方案1、安全生产责任制、各项安全管理办法、安全操作规程的建立健全及落实情况。2、员工安全意识提升情况及安全教育培训落实情况，包括新员工、转岗、返岗培训；各类岗位职业健康安全知识培训；以及负责人、安全管理人员、特种作业人员特种设备作业人员第1页共9页持有效证件上岗情况。3、现场反“三违”行为情况。4、现场定置管理情况。5、生产设备设施安全管理情况。6、各级危险源（点）监控情况。7、危险物品的生产、储存、使用的合规情况。8、职业危害防治工作落实情况，包括现场职业危害防护设备设施、用具的配备是否齐全有效，员工职业健康体检，职业危害检查等是否合规。9、检维修作业是否采取了有效的隔离、防护措施，危险作业是否按规定办理了作业证。10、作业现场设置防范各类伤害事故安全防护设施、安全警示标志、监控报警、联锁和自动保护装置的情况。11、特种设备、安全装置、检测检验仪器、防雷等检测检验是否符合安全要求。12、应急救援队伍的设置、应急预案、应急物资是否符合生产安全的需要。13、厂区环境卫生、标志标牌、交通道路。14、新建、改建、扩建项目安全设施和职业卫生设施“三同时”完成情况。15、其它隐患排查内容。三：隐患整改：2016年6月3日，此次检查共发现1条问题。共扣1分，整改情况如下：1.扣分项二（1）部分内部收发文程序未及时制定落实意见扣1分。2.整改前（图片）.整改后图片）第二篇：量化考核XX县区选聘高校毕业生到村任职工作汇报---实行百分制量化考核，全面推进选聘工作自2008年选聘高校优秀毕业生到村任职以来，XX县区已有五批大学生村官共116人，其中考取公务员和其他岗位18人，目前我县现有大学生村官98名，在全县11个乡镇及开发区的第2页共9页村“两委”任职。为优化人才成长环境，激发村官干事创业热情，XX县区委组织部结合实际，建立了大学生村官服务站，出版了大学生村官内部期刊《青春的旋律》，为村官们提供了交流学习的平台；出台了《XX县区2012年度大学生村官量化考核评分表》，细化内容、量化指标，确保大学生村官考核客观公正，为我县选聘工作顺利开展提供了强有力的组织保障。一、强化组织领导，加强教育培训，完善大学生村官管理机制。为确保选聘工作顺利开展，XX县区制定下发《关于建立XX县区选聘高校毕业生到村任职工作联席会议制度的通知》，成立了由县委组织部长为组长的选聘高校毕业生到村任职工作领导小组。下设领导小组办公室，办公室设在县委组织部。并从组织部、人社局、财政局、教育局、团县委等成员单位中，抽调精干人员组建了工作机构，对有关人员进行培训，在人员、场所、办公用品上做了充分准备，彻底解除大学生村官到村任职生活与工作上的后顾之忧。为增强选聘的大学生村官的上岗适应能力，使他们尽快进入角色，县委组织部...