2022与职业规划的那些事与职业规划有关的那些事5篇与职业规划有关的那些事1智联专访间：如何制定自己的职业规划？制定之前须要哪些打算呢？洪向阳：谈到如何制定自己的规划，我们就须要对“职业规划”这个概念，进行更深一点的探讨。什么叫职业规划呢？刚才我已经简洁地做了一个介绍了，接下来我们从广义跟狭义角度来谈，刚才讲的第1页共10页是狭义的概念。作为广义来讲的话，包括四个部分。洪向阳：广义来讲的话，我们要做什么，这已经比较明白了。详细怎么去做，刚才我谈了，包括三个部分，一个部分叫做职业定位，其次部分叫做职业目标的制定，第三部分叫做职业通道。说到这里，我会提另一个词，特殊是高校系统，他们把职业规划说成职业设计，实际就涉及到了职业通道，真正的只有职业通道，其他的都不好用设计这个词。所以我们从来不会承认职业生涯设计这么一个说法。洪向阳：刚才我们谈最重要的是什么，因为在企业里工作，大家渐渐习惯了目标怎么制定。其实方法上，不会有太大的差异，每一种第2页共10页职业、每一种行业，都有特定的最优路径的概念。比如说其实我们的网友有人力资源网站，那么接触的HR就多一些，HR的定位在企业内部，能够做到总监级别的话，或者人力资源副总裁这个级别的话，确定有最优路径，那么这个时候这条路是什么，对于不同的人，会有一点差异。这个一方面有比较大的共性，另一方面也有特性，他可以针对特性去进行参考，我们再来进行探讨，哪一个行业、哪一种职业怎么样发展都有探讨。智联专访间：我刚才听到老师说到从HR始终做到总监，其实他们有共性、也有特性的地方。我在这里想替网友问一句，您提的“共第3页共10页性的通道”是什么呢？洪向阳：假如你想要成为HR或者总监的话，就须要思索：他最主要的职责是什么。而那些最主要的职责，包括他具备的素养、学问等等，在哪些方面能够得到最快的积累。这是有规律的，比如说在做聘请这一块，比如说培训这一块，绩效管理这一块。至于每个人所处于不同阶段，他可能会有一个优先依次的问题，可以进行调整。智联专访间：就是说要抓住工作中的重点，然后再去挖掘发展？洪向阳：是的。与职业规划有关的那些事2第4页共10页洪向阳：还有人会说人生规划，事实上职业规划是人生规划中最核心的`部分，我们把这个时间持续更长的时候，事实上就变成人生的规划了。也是对你整个人生的定位、目标设定的一些安排。假如再详细一点的话，我把职业规划分解一下，也就是说它有三个要素，一个要素叫做职业定位，就是说你究竟适合干什么。其次个我们讲叫职业目标，你要成为一个怎么样的人，你的目标究竟有多高；第三个我们叫职业通道，就是说你通过怎么样的途径达成目标，其实就是这么简洁，只是做起来比较难而已。智联专访间：洪老师，这三个要素中，您认为哪个是最重要的？第5页共10页洪向阳：对于一个公司来讲的话，最大的就是职业定位问题。对于个人来讲的话，假如把自己看成一个公司的话，你要花时间去经营你的一生，这是你不行躲避的责任。比如说我，我对自己的定位来讲可能一方面我是一个职业规划师，另一方面我要把职业规划这个专业这种职业，把它发展到全中国，这是我对自己的一个定位。与职业规划有关的那些事3智联专访间：制订职业规划是否有年龄和阶段的限制？什么时候起先制订职业规划会对职场之路有帮助？洪向阳：其实职业规划什么时候做都不会晚。假如早一点，像之第6页共10页前在同英国的专家做沟通的时候，他们对于3—18岁的孩子，有一整套的生涯发展教化，我们觉得这是比较合理的一种状态。但是在我们国内目前还不太现实，在我们教化系统里，想加这一套东西的话，很难。所以，假如说哪个阶段会更好一些，我建议有两个，初中阶段是比较好的一个时期。但是对于我们大部分人来说，也不现实，所以其次个比较重要的阶段就是在中学选高校这个阶段。当做了一个专业的选择时，接下来该怎么去发展，专业的选择会影响很长时间的。洪向阳：假如说中学阶段还没有做好的话，高校毕业之后选择工作的时候，就是特别重要、特别要紧的阶段了。因为你第一份工作做第7页共10页什么，其次份工作都是以此为基础的。所以越早制订越好...
