茶办在职干部理论学习上半年总结第一篇:茶办在职干部理论学习上半年总结今年以来,××县茶办支部深入学习党的xx大精神,认真学习中央、省、市、县委的一系列方针和政策,坚持用正确的理论武装干部头脑,指导各项工作,有力地推动了全县茶产业的健康发展
现将我办干部理论学习情况汇报如下:一、组织健全,确保学习顺利开展为了认真抓好理论学习,我们在年初成立了以主任为组长的学习领导小组,确保我办理论学习的顺利开展
在学习中充分发挥了带头示范作用:一是亲自抓思想发动,切实把各成员的思想统一到中央的要求上来,增强大家学习的自觉性和紧迫感;二是亲自指导拟定学习计划,确定学习的内容、时间和方法,明确提出需要解决的主要问题;三是带头自学,带头重点发言,带头调查研究,带头研究新情况、解决新问题、总结新经验
在“一把手”的带动下,全办干部也十分重视理论学习
由于组织健全,责任到位,半年来确保了学习顺利开展
二、突出学习主题为了将全办的干部理论学习工作落到实处,在年初就制定了《××县茶办xx年在职干部理论学习安排》,修订了学习制度
每次学习都由办主任亲自主持,切实担当起第一责任人的职责
同时,每位干部树立正确的学习观念,正确对待理论学习,有效克服“工学”矛盾,充分认识参加理论学习是“20XX”重要思想的要求,是提高政治思想素质和业务水平的必要途径,是更好地履行领导职责的需要,是增强执政能力的首选方法
截止目前,我办集中学习四次,全办干部做到了自觉参加学习,针对学习课题结合实际工作撰写心得体会文章
三、坚持“五有”,不断提高学习质量一是有计划安排
年初,我们根据领导分管的工作,确定了发言专题,使每位领导有充分的时间进行调查研究,提早准备,保证了学习质量
二是有教材和资料
每次学习前,我们都提前通知,将学习时间、地点、学习内容、学习要求及发言人通知每一位成员,第1页共16页并配合学习内容,选择有关书籍和资料,发给