第1页共5页学校2024年暑期校本培训方案姓名:XXX学校:XXX时间:XXX学校2024年暑期校本培训方案根据《xx省“xx”中学校老师培训工作的实施意见》《xx省教育厅关于组织实施xx-XX学年度中学校幼儿园老师全员培训的通知》《关于xx年度合肥市中学校幼儿园老师和教育管理干部培训工作安排的通知》等文件精神,为增强培训针对性,提高培训实效性,有效提升我校老师全员培训质量,特制定本方案
一、成立机构1、培训工作领导组组长:张兴国副组长:李俊杰张光胜成员:唐小军朱仁强沈桂玲宋晓静骆政群杨世斌2、工作职责培训工作领导组组长负责本学校培训工作的组织领导,制定培训实施方案,对培训工作进行过程监控
培训工作领导组成员负责对培训工作进行指导和辅导
学校的一把手是培训工作的第一责任人,对培训工作全面负责,保证扎实有效地开展培训工作
二、培训对象全体在职老师
三、培训目标以“立足课程、聚焦课堂,提升技能,引领老师专业进展”为目标,以“有效学习评价”为主题,以提升师德修养、研修老师专业标准、提升老师信息素养、研修有效学习评价、研修专业技能、推动读书活动等板块为主要内容,以提高培训实效性为重点,创新培训模式,优化管理机制,为提升教育教学质量提供师资保障
四、培训内容第一板块:师德专题研修(集中3学时,自学3学时)1
目的:引导老师牢固树立职业理想情操,自觉践行师德法律规范,弘扬社会主义核心价值观,争做有理想信念、有道德情操、有扎实学识、有仁爱之心的“四有好老师”,成为青少年健康成长的引路人
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内容:实施“中国好老师”行动计划,提倡我校区老师将“四有好老师”的要求融入到日常工作,结合“师德师风提升工程”活动,提升老师的师德水平和专业素养
形式:进行自我反思剖析等活动
成果:撰写个人师德反思报告、教育反思等
第二板块:老师专业标准研习(集中3学时,自学9学时)1