2022个人工资调整申请书个人工资调整申请书在现在的社会生活中许多场合都离不了申请书，我们在写申请书的时候要留意语言简洁、精确。那么写申请书真的很难吗？下面是我整理的个人工资调整申请书，仅供参考，欢迎大家阅读。个人工资调整申请书1敬重的厂领导：本人自担当工厂行政管理员一职到现在有幸得到了厂领导的信任第1页共34页使本人所担当的工作得以顺当开展，本人对工厂将来的发展也充溢了信念和期盼。虽入厂仅五年，但本人从事办公室工作已有二十多年，本人从事过不同行业的办公室工作，所跨行业幅度较大，如水产公司、房地产船厂等，并担当团委书记、总经理秘书、办公室主任等职，包括企业通讯员、企业自创报刊编辑、文书、档案员等工作，工作实践实力及综合实力强。本人凭借仔细负责的工作看法，以及工厂领导对本人的信任，现工厂的各项工作已得心应手。本人对待工作仔细细致，能尽自己所能第2页共34页想方设法高质量完成领导交付的工作；与同事工作关系融洽，能主动主动地协作各部门工作，做好协调工作；主动学习新学问新技能，注意自身发展和进步。从一起先对工厂业务的不熟识，到现在的独挡一面，工作实力及工作成果也得到了领导的一样好评。本人所担负的工作除了本部门的日常工作之外（文书写作、行政管理等），还负责工厂的通讯报道、部门档案收集、企业申报、平安管理工作等。从20xx年起至今，工厂的申报工作由原先分散到各个部门，到现在汇总到总经办，申报项目增多，种类繁琐，但本人主动与政府部门沟通，努力为工厂争取各项荣誉和补贴政策，在厂领导及第3页共34页各部门的大力支持下，为工厂争取企业荣誉和各类“软资源”作了大量工作；本人还为工厂的平安管理工作做了大量有效的基础管理工作在20xx年编撰了50余项工厂平安管理制度，平安生产综合预案等各项平安方案安排等，本人为工厂创建平安标准化也作出了极大的努力为此，本人深感骄傲，工作成就感也油然而生。从最初的行政管理员一职到现在的企业管理员兼安管办主任助理等各项工作，工作量增加，工作强度增大，但工资收入还未得到相应的提升和调整，工厂普调工资也体现不了本人的价值，自进入工厂至今工资仅xxx元/月，与工厂聘请的新员工及同等工作阅历的员工收第4页共34页入相比，深感自形惭愧。工厂提倡的是“员工收入凭贡献”，“有作为必有地位”，鉴于现在本人所担当的工作职责及工作实力，值此年度调薪之际，希望工厂领导能结合本人的工作表现，对本人的工资额度赐予合理调整和提升。请厂领导对本人的申请赐予仔细考虑，并指正本人工作中不足之处。申请人：XXXXXX年X月X日个人工资调整申请书2第5页共34页敬重的领导：您好!我自xx年x月份有幸进入公司以来，近半年了，期间始终抱着“是我家，旺盛靠大家”的信念以欢乐饱满的心情投入到工作学习中去，始终认仔细真、兢兢业业地对待我的每项工作，力求把工作做得尽善尽美，不敢有丝毫懈怠之心，为公司的发展做出了自己应尽的责任，与公司共同进步共同发展。在提高个人工作技术阅历的同时，有幸为公司添砖加瓦略尽绵力，此实为我的荣幸。全部这些都是与您的领导和关切重视人才培育是密不行分的，我为能遇到您这样的领导而第6页共34页感到庆幸。在这段共同成长的岁月里，我对公司的领导及同事产生了深厚的感情，我喜爱公司的工作氛围，喜爱公司的每一个伙伴们。我赐予了他们的同时，他们也赐予了我更多。更感谢您对我的栽培和帮助，我特别的信任你们。随着公司的业务不断发展扩大，我个人的实力也在不断的提升和进步，同时工作职责范围和工作量也在相应地增加、工作强度不断加大。同时我们所处的城市是一个正以惊人的速度向前发展的城市，无论是经济还是消费水平在全国都是名列前茅，而且目前的社会经济和物价已呈通货膨胀的趋势。在这种形势下，现有的工资水平已显得很第7页共34页单薄了。鉴于以上因素，为了能更好地为公司效力，也为了使自身能得到更好的发展，特此向您提出加薪申请，申请从xx年xx月xx日起先工资提升到(xx00元/月).人追求的目标越高，他的才能就发展的越快，才能为企业创建更大的价值。假如对员工的工作没有一个明确的激励手段和考核标准...
