ISO_各类表格记录(全套)（DOC83页）VIP免费

受控文件清单序号文件名称文件编号版本号发放日期总份数修改状态改次/日期123456受控文件发放清单JS/GL-JL-002序号文件编号文件名称分发号有效日期发放记录回收记录部门签收日期份数签回日期份数文件更改申请单JS/GL-JL-003申请部门文件名称文件编号申请原因更改前内容更改后内容申请人日期批准人日期文件更改通知单JS/GL-JL-004文件名称文件编号更改章节更改标记更改前内容更改后内容编制人日期批准人日期文件借阅记录JS/GL-JL-005序号文件编号文件名称借阅者借阅份数借阅日期归还日期备注留用文件清单JS/GL-JL-006序号.文件编号文件名称份数版本保管部门保管者批准备注文件销毁记录JS/GL-JL-007序号文件编号文件名称份数版本执行批准日期备注收文登记表部门：JS/GL-JL-008序号文件名称文件编号版本号收文日期总份数文件处理记录一览表部门：JS/GL-JL-009序号记录名称记录编号编制部门填写部门保存期限归档周期签到表JS/GL-JL-020会议时间会议地点会议类别序号姓名部门职务序号姓名部门职务会议纪要JS/GL-JL-021会议时间会议地点会议主持会议记录会议类别与会人员备注会议内容：捷盛化学公司整合管理体系内部审核检查表JS/GL-JL-022受审核部门：内审员：审核日期：年月日检查内容检查方法标准或体系文件条款审核记录结果注：符合〇，一般不符合项△，严重不符合项▲，观察项╳（有不符合时要有记录证据）捷盛化学公司质量管理体系内部审核不符合项分布表JS/GL-JL-023部门标准条款管理部研发部制造部质量管理中心市场部采购市场部储运市场部销售保障部水处理保障部电仪保障部机修一车间二车间三车间四车间五车间最高管理层合计11.11.22344.14.24.2.14.2.24.2.34.2.455.15.25.35.45.4.15.4.25.55.5.15.5.25.5.35.65.6.15.6.25.6.366.16.26.2.16.2.26.36.4部门标准条款管理部研发部制造部质量管理中心市场部采购市场部储运市场部销售保障部水处理保障部电仪保障部机修一车间二车间三车间四车间五车间最高管理层合计77.17.27.2.17.2.27.2.37.37.3.17.3.27.3.37.3.47.3.57.3.67.3.77.47.4.17.4.27.4.37.57.5.17.5.27.5.37.5.47.5.57.688.18.28.2.18.2.28.2.38.2.48.38.48.5部门标准条款管理部研发部制造部质量管理中心市场部采购市场部储运市场部销售保障部水处理保障部电仪保障部机修一车间二车间三车间四车间五车间最高管理层合计8.5.18.5.28.5.3合计注：一般不符合项△，严重不符合项▲，观察项╳年度招聘计划报批表JS/GL-JL-058部门职位名称公司核定编制数本年度缺编人数/计划减员数本年度拟招聘人数拟录用职位概况性别文化专业年龄地区要求备注编制：审核：批准：日期：日期：日期：招聘申请表JS/GL-JL-025申请部门部门负责人（签字）需求计划岗位现有人数定编人数尚缺人数文化程度性别年龄地区要求薪酬范围申请原因□员工辞退□员工离职□人员调离□新增业务□新设部门说明：申请人：招聘人员特殊要求管理部核定招聘标准管理部意见签字：日期：主管副总意见签字：日期：总经理意见签字：日期：备注应聘人员登记表JS/GL-JL-059姓名性别出生年月照片学历婚否民族专业毕业学校健康状况户籍所在地政治面貌身份证号码参加工作时间有无住房要求待遇联系电话手机电子邮件联系地址现工作所在地离职原因拟聘何工种是否服从公司分配简历起止时间学习/工作单位专业/职位家庭情况姓名关系年龄文化程度现工作单位用人部门面试意见管理部意见主管领导意见总经理意见新职工进司通知书JS/GL-JL-017各有关部门：下列新职工已于年月日8：00时进入公司：姓名性别文化程度专业特长进司类别接收部门待遇确定请各有关部门做好接收、安排工作。综合管理部年月日抄送：接收部门、后勤部员工试用期跟踪评核表日期：JS/GL-JL-027姓名专长学历试用期间试用岗位试用部门五、试用期工作情况六、分析新进人员工作专长，判断其适合工作如何？列举说明。七、自我评价(有何收获？碰到何问题，如何解决？以后应该如何处理？等)（不够可附纸）直接主管评语：部门领导评语：总分：说明:１．由用人部门直接主管评核，总分为100分；２．该员工试用期满后将评核结果呈报管理部，用于该员工试用期满后的薪资及岗位调整依据...