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党支部书记与支部委员谈心谈话记录

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党支部书记与支部委员谈心谈话记录党支部书记与支部委员谈心谈话记录一、与组织委员谈心谈话记录谈话时间:2026 年 3 月 X 日谈话地点:党支部书记办公室谈话人:党支部书记 XX谈话对象:支部组织委员 XX谈话主题:对照组织生活会要求,查摆问题、交流思想、增进团结[书记]:今天找你谈心,主要是按照组织生活会的要求,咱们班子成员之间先通通气、交交心。一方面,我听听你对自己一年来工作的看法,另一方面,咱们相互提提意见,帮助彼此改进。你先说说吧,对照组织委员的职责,觉得自己这一年干得怎么样?[组织委员]:感谢书记关心。过去一年,在您的带领下,我主要抓了几项工作:一是协助做好党员发展工作,全年发展党员 X 名,转正 X 名;二是规范组织生活,按时组织“三会一课”、主题党日;三是做好党费收缴和党员信息管理。总的来看,基本完成了任务,但反思起来,确实还有不少差距。比如,对党员的思想动态掌握不够及时,个别党员参加组织生活不积极,我没有及时跟进做工作;发展党员材料有时把关不够严格,存在一些细节疏漏。[书记]:你提到的这几个问题,确实存在。党员发展材料的事,去年有两次被上级指出了问题,虽然都是小毛病,但反映出工作的细致程度还不够。组织委员这个岗位,就是和“细活”打交道,发展党员程序严、要求高,容不得半点马虎。你觉得问题出在哪儿?[组织委员]:主要还是责任心不够强,有时觉得差不多就行,没有逐字逐句核对。另外,对政策文件学习不够深入,有些新要求没有及时掌握。[书记]:认识到问题就好。责任心是第一位,组织工作无小事。另外,你对支部建设的整体思考还不够。作为组织委员,不能只盯着具体事务,还要思考怎么把支部建强、把党员管好。比如,咱们支部年轻党员多,流动性大,怎么创新组织生活形式,增强吸引力?这个问题你有没有想过?[组织委员]:书记批评得对。我确实在这方面思考不多,满足于完成规定动作,创新意识不强。今年我想在这方面多下点功夫,比如搞一些“微党课”、线上学习交流之类的。[书记]:这个想法不错,可以大胆尝试。另外,咱们相互提提批评意见吧。你先给我提,直言不讳。[组织委员]:书记平时对工作要求严、标准高。但有一点想提一下:有时候您布置任务比较急,我们还没来得及思考,就要马上落实,导致有些工作做得不够细致。希望以后能多给我们一些缓冲时间,或者提前打个招呼。[书记]:这个意见提得好。我确实有时性子急,看到工作来了就想马上落实,没...

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