法院审务督察工作总结xxx年xx县法院纪检监察部门狠抓纪律作风问题不放松,认真开展审务督察工作,大力整治司法作风建设方面的突出问题,坚持以常态检查、随机暗访等手段,对一些干警身上存在的苗头性倾向性问题,通过个别谈话提醒、诫勉谈话等方式,给他们咬耳扯袖,红脸出汗,帮助他们及时纠正错误,防止小问题酿成大错误
一、注重人员配置做好督察工作关键在人,随着司法体制改革的不断深入和领导法制意识的不断深化和提高,审务督察工作也引起了领导的高度重视
xx年我院新一届领导班子将审务督察工作作为一项重点工程来抓,着力配备督察人员,并为其解决好人、财、物的实际困难
同时,经常听取督察工作情况汇报,经常分析督察工作中的问题,必要时还亲自参与督察
成立了由主要领导任组长,班子成员任副组长,监察室、政治处及各部门共15名兼职监察员组成的审务督察工作机构,并明确了监督管理部门和专、兼职监察员的工作职责
此外,还对监察员开展廉政教育和业务培训,使其坚定理想信念,淡泊名利,严守纪律,认真履职,为做好审务督察工作提供了良好的人力保障
二、注重制度完善制度是督察的前提和依据,在开展督察工作过程中,我院结合本单位工作实际,不断完善工作制度,年初制定了督察工作计划,明确督察工作重点,措施和制度
今年上半年我院相继印发了《xx县人民法院执法执勤车辆使用管理制度》、《xx县人民法院考勤管理规定》、《xx县人民法院关于加强机关法庭干警纪律作风建设督察的规定》、《xx县人民法院雇员制、聘用制人员管理办法》等廉政管理方面的制度
在《督察规定》和《考勤规定》中,为强化制度落实,对违反纪律规定的人员,明确了要给予一定的经济处罚,对受到2次以上通报批评、诫勉谈话、警示约谈的,将取消评先评优资格,并扣除一定比例的年终各项奖励,大大增强了制度执行的威慑作用,也表明了我院整治作风的决心
第1页共3页三、注重思维创新督察工作要创新观念,拓