下载后可任意编辑中学2024-2024学年第二学期教研室工作计划依据各级教育行政部门推行的教学改革，结合学校实际情况，现将本学期教研室工作计划拟定如下：一、进一步加强和推动教育教学常规工作1、加强集体备课工作是搞好教研教学的重要抓手集体备课制度化，定时间、定地点、定内容,教研室加强集体备课检查，每周进行出勤通报，教研组长要带领本组成员仔细开展教研，记录好教研活动的出勤情况，教研组仔细记录教研活动过程，做好第一手讨论材料的积累工作。2、继续抓好各教研组开展的专项教研活动。教研室统计各教研组在本学期即将要开展的各项活动，各教研组要提供计划和活动的过程性材料。教研室及时将活动内容上传明光中学校园网。二、继续落实青年老师的培育工作1、听好课，检查青年老师听课笔记2、进一步做好导师结对制3、开展基本功大赛每学期进行一次专业课考核，三字一话竞赛并颁发荣下载后可任意编辑誉证书4、优秀青年老师评选本学期结束，根据专业课考试成绩，三字一画竞赛结果，各次月考成绩，班主任工作实绩等评选出本年度优秀青年老师。三、组织老师、学生参加各级竞赛活动1、老师的各项技能竞赛组织校内老师的各项竞赛活动，仔细选拔推选优秀老师参加上级部门组织的各项竞赛活动。2、学生竞赛组织老师进行各类学科竞赛的辅导工作，精心安排明光市内的各项竞赛考试工作。3、科技创新大赛积极宣传一年一度的科技创新工作，鼓舞老师和学生多出作品，多出精品，让明光中学科技创新再上新台阶。4、做好宣传工作。5、将相关材料整理归档。四、组织老师积极参加继续教育1、专业技术人员培训做好所有人2024年专业技术人员继续教育报名工作，然后会有指定的网路科技公司帮助所有人注册开通，收到短信后可以网上学习，然后预约上机考试，考点在二中。下载后可任意编辑具体情况请参考文件。2、抓骨干老师培训建名师队伍我校将建设一支骨干老师、学科带头人、优秀老师这三个层次的名师队伍，造就一批能拿得出、打得响的青年骨干老师。我们将采纳“以点带面”，“以老带新”，“以新促老”，“老青结对”等途径，加强骨干老师培育。3、做好老师继续教育学分登记使全校老师理解并接受继续教育的新理念和新要求，努力营造终身教育、终身学习的氛围。五、督促课题讨论的有效进行。1、组织2024/2024立项课题进行结题。2、2024、2024年课题进行中期讨论。3、2024年已申报课题进行第一阶段讨论。六、进一步加强明光中学命题中心工作1、命题中心成员要提高认识，提高命题质量。2、做好命题评价工作。
