下载后可任意编辑女工委的工作计划一、指导思想紧紧围绕医院确定的工作思路，以组织女工参加医院进展建设，维护女职工合法权益和提高女职工素养为重点，以开展各项活动为载体，更好地调动广阔女职工的积极性和制造性，依法维权推动和谐，凝聚妇女共建和谐，仔细履行职责，扎实工作
二、工作任务一是深化开展“巾帼建功”活动，充分发挥广阔女职工在工作中的“半边天”作用
开展女职工“岗位创新，建功立业”活动，支持和鼓舞广阔女职工在本职岗位上创新、创优、创先，以作为求地位，以能力求生存，以素养求进展，培育造就一批适应新形式的学习型、创新型、复合型的建功立业标兵
为把活动落到实处，开展“岗位创新四个一”活动，即在岗位中“确立一个目标，提出一个创新，做出一个改进，提出一个建议”，量化活动内容，使女职工能够立足岗位，做出更大的成绩
二是深化实施素养提升工程，为医院进展开发女性人才资源
以提高职业技能素养为核心内容，以促进岗位成才为主攻目标，以深化开展“学习四个一”活动即：“精读一本业务书，学习一门新知识，掌握一项新技能，达到下载后可任意编辑一个新水平”为载体，建立和完善女职工终身学习、全过程学习的动力机制，切实把女职工素养提升工程育于岗位实践之中，努力提高女职工的科学文化、技术技能和业务素养，增强女职工的创新能力、竞争能力
三是深化实施爱心帮扶工程，切实维护女职工的合法权益和特别利益
做好困难女职工的帮扶，特别关爱贫困母亲和单亲母亲，实施困难生活帮扶、重大疾病医疗帮扶，切实帮助她们解决在经济上和精神上遇到的双重困难
同时，继续加大《妇女权益保障法》、《女职工保护条例》、《婚姻法》、《劳动法》等相关法律、法规的宣传学习，使广阔女职工充分了解与自身利益密切相关的各项规章制度，更好的维护自身的权益，同时进一步加强各级领导干部的法律意识，自觉自动地维护女职工的合法权益
四是深化实施文明家庭创建工程，努力构建和谐稳定
