2022七五普法活动总结七五普法活动总结七五普法活动总结120XX年第一季度七五普法自查报告依据管委会的总体要求部署，我公司结合工作实际，紧紧围绕服务中心工作，以依法经营为动身点，主动提高公司员工的依法办事、依法管理、依法决策的意识和实力，将普法工作逐步引向深化，在公司里形成了依法办事、依法决策的良好风气，七五普法活动总结。公司针对今年一季度普法工作的实际状况，进行了仔细的自查自纠。第1页共15页一.健全组织机构，责任落实到位。从七五普法工作启动至今，我公司就仔细组织全体员工学习普法工作的文件，仔细领悟文件的精神实质。理清公司普法工作思路，把法制宣扬教化工作作为公司整体工作中的一个重要组成部分，作为一项常常性工作来抓，同时针对公司人员变动快，刚好调整补充组织领导小组的成员，保证了普法工作不断档，现公司普法领导小组由董事长***任组长，副总经理兼服务站长***任副组长，各部门经理任成员，综合行政部为领导小组办公室，负责日常工作。第2页共15页二.制定普法工作安排和学习内容。为了提高员工的法律意识，增加依法爱护自己合法权益的实力，扩大法制宣扬的影响力，公司针对员工进行普法教化。对《劳动合同法》《治安管理惩罚法》、《社会保险法》、《消防法》等有关法律法规重点章节进行宣讲，保障来公司打工的务工人员既遵守法律致富又能依法维权。三.仔细做好普法规划，普法工作见成效。我公司结合实际发展状况，制定了七五普法工作规划，一是仔细学习与工作、生活有关的法律法规，努力提高全体员工的法制意识;二是制定普法工作安排，确定学第3页共15页习重点，主动开展平安公司、和谐公司;三是制定普法学习安排，实行不同的教化形式来提高了全体员工的法律观念。通过普法学习，公司全体员工诚恳有责任感1知法懂法遵守法律，依法办事的意识进一步增加，接受法律教化的观念发生了根本性的改变，已由原来的被动接受教化向主动学习、了解驾驭法律学问方面转变。四.确保普法时间、人员、内容的落实。我公司严格按制定的普法学习安排，抓落实，坚持每周组织员工按安排内容和指定的法律法规进行学习，并把参与普法学习员工纳入公司第4页共15页绩效考核，保证了普法教化时间全体员工都按时到位。并形成了良好的普法与学法氛围，促进了全体员工法律意识的提高。五.存在的问题和下步工作思路由于日常员工工作压力大，公司只能开展安排中的法律法规的学习，很多法律法规没有时间来集中组织学习，在普法内容上，多是根据本宣科式的通学。因此普法工作的深度和广度还有待加强，必需坚持长期普法，将精神文明工作落到实处。针对以上状况，公司将加强以下几个方面的工作：一是进一步加强普法学习，真正在学法、知法、懂法、用法上下功夫第5页共15页二是进一步加强职业道德、职业责任教化，使每位员工做自觉爱岗敬业、无私奉献的遵守法律公民。七五普法活动总结22022年，我局深化开展法制宣扬教化，大力实施依法治理，较好地完了目标任务，现将我局2022年普法依法治理工作状况总结如下：一、工作状况(一)提高相识，加强对依法治理工作的领导。一是全市依法治理工作会议召开后，我局特地组织干部职工仔细学习依法治理有关文件精神提高对开展依法治理工作重要性的相识，提出学习要求，不断提高法第6页共15页治化管理水平。大家就如何搞好依法治理工作，如何将依法治理工作与自身工作有机结合等问题进行深化思索，进一步明确了我局依法治理工作任务，为顺当完成依法治理目标任务奠定了坚实的基础。二是切实加强对依法治理工作的领导，成立了由一把手任组长、分管领导为副组长，相关部门负责人为成员的领导小组，实行一级抓一级，一级对一级负责的管理体系，资料共享平台《七五普法活动总结》()。三是将依法治理工作摆上议事日程。根据今年依法治区的工作要点，结合工作实际，分别制定出了我局的依法治理工作要点，对今年的依法治理工作进行了支配部署。为全面落实依法治理工作任务，还特地第7页共15页下发通知，将本单位依法治理工作作为年终考核的'一项重要内容，要求仔细学习相关法律法规，努力实现依法治理深化人心、法规规章健全有效、公共管理高效...
