干部述责述廉报告2024VIP免费

下载后可任意编辑干部述责述廉报告2024干部述责述廉报告2024篇一**年，在市委、市政府的正确领导下，根据局党组分工，我分管行发科、质管办、执法大队、法制科和驻村帮扶工作。现将一年来履职履责情况汇报如下:一、履行党建工作责任制情况回顾今年我履职党风廉政建设的情况，认为突出抓了以下四个方面:1.仔细学习党的十九大会议精神。当前和今后一个时期，全党全国的首要政治任务就是深化学习宣传贯彻党的十九大精神。一是我仔细学习了习近平总书记报告原文，报告大气磅礴、内容丰富，3万多字的报告纵观历史、展望未来，浓缩了五年来中国共产党治国理政的经验和启示，描绘了从现在到2024年乃至本世纪中叶的雄伟蓝图;二是积极参加各种学习讨论活动，如红星云学习中，凡涉及十九下载后可任意编辑大精神的内容，一篇都不落下;三是紧密结合本职工作，仔细落实国家粮食战略安全的职责，深刻领悟、准确把握、仔细落实“把中国人的饭碗牢牢端在自己手中”的指示精神，确保中国人的饭碗装中国粮。2.仔细参加“两学一做”专题教育。“两学一做”专题教育是党中央的决策部署，是党建工作常常化、常规化的载体，结合我市粮食系统的实际情况，仔细落实了省市委继续开展“两学一做”专题教育实施方案，规定的动作项项落实到位，做到了专题教育与粮食工作两不误两促进。3.仔细落实“两个责任”谈话制度。为保证党风廉政建设“两个责任”谈话制度落到实处，拟定了与分管科室负责人、干部谈话的实施方案，确定了七个方面的谈话内容，实行了“九个必谈”，本人实行集体谈话和个别交谈的形式，参加了例行谈话11人次，干部任前谈话3人次，“两个同时”谈话12人次。4.突出抓了分管科室干部队伍业务素养的提高。去年是我局干部队伍建设特别的一年，全年市局机关选配科级干部12名，新招录公务员或参照管理工作人员5名，财政全额拨款的事业单位工作人员5名。今年执法大队和质管办下载后可任意编辑又新招了3名，新任科长和新招人员以充实业务科室为主，业务素养的培训和提高是当务之急。实行了请进来、走出去的办法培训，全年请专家上门辅导5场次，派干部外出跟班9人次，有力地促进了干部队伍业务水平的提高。二、履行岗位职责情况1、勤学习。我深知学习的重要性，力求把学习作为一种追求、一种修养、一种境界。今年突出加强了三个方面的学习，一是系统地学习了党的十九大会议精神，坚决拥护以习近平为核心的党中央领导集体，从思想上、行动上统一到党中央的决策部署中来。每次参加集中学习，除仔细做好组织工作外，我都能做到仔细听课，仔细记录，仔细思考。二是学习了粮食业务知识，迅速适应分工调整，行业进展和质量管理有新进步。三是仔细学习了粮食工作方面的法规和政策，加大库存检查和依法办案的力度，法治政府建设有序推动，“大快严”活动有声有色、有成效超标粮处置监管工作好于预期。2、讲维护。讲维护、讲服从是一个干部的起码要求。首先是服从工作安排。今年元月份调到粮食局工作，乐意服从局党组分工安排，任劳任怨做好分管工作;其次是维护下载后可任意编辑班子团结。团结是一个班子的生命，我能自觉地尽力地维护大局、维护统一;再次是积极沟通配合。在工作中我与其他班子成员勤通气、勤商量，大事讲原则，小事讲风格。3、尽职责。干好本职工作是衡量干部是否称职的核心。我认为我分管的各项工作在各位科室负责人的努力下都取得了好的成绩。如今年实施中国优质粮油工程以来，桃源县、鼎城区被列入全省十个全国好粮油示范县，3个县被列入第一批产后服务中心体系建设，四个县被列入第一批县级粮食质量检验监测机构建设，分两批争取中央预算内建仓补助17万吨，为11个项目争取到省财政千亿产业贴息补助，全市全年争取国家、省财政补助资金九千万元。又如驻村帮扶工作，组织联点市领导调度会三次，超额完成今年贫困人口脱贫任务，落实300多万元项目资金改善贫困面貌。4、守纪律。尽管粮食部门是弱势部门，但我分管的工作也与干部任免、公款接待打交道，反腐廉洁教育不能放松。我自认为突出抓了三手，一手是仔细履行了党风廉政建设责任制。在平常工作生活中做到“三对比”，时刻对比党纪党规，法律...