下载后可任意编辑2024年女大学生村官调研报告根据全国妇联《关于开展女大学生村官调研的通知》要求，海南省妇联组织各市县妇联，通过发放调查问卷、召开座谈会、实地走访等方式对全省在岗女大学生村官情况进行了专题调研。现将情况报告如下：一、女大学生村官基本情况xx省目前共有女大学生村官xx名，占大学生村官总数的xx%。其中本省户籍229名，外省户籍4人;21-25岁的xx人，26-30岁的xx人，30岁以上的xx人;本科学历的有xx人，大专学历的xx人;中共党员(含预备党员)xx人，共青团员xx人，其他xx人;已婚xx人，未婚xx名;在村党组织任职的xx人，在村委会任职的xx人(其中2名女村官在村两委都有任职)。二、女大学生村官工作、生活现状(一)海南省针对大学生村官特别是女大学生村官出台的有关政策省委组织部出台《海南省选聘高校毕业生到村任职工作管理办法(暂行)》，明确规定：1.大学生村官为村级组织特设岗位人员，系非公务员身份，在村任职聘期为3年。任职期满经组织考核合格后，按干部管理权限，报省委组织部审批，录用为本县(市、区)乡镇公务员;2.比照各县(市、区)乡镇从大学生中新录用公务员试用期满后工资收下载后可任意编辑入水平确定聘用期间的工作、生活补贴标准，按月发放。享受中央财政每人20xx元的一次性安置费;3.在村任职期间，根据当地对事业单位的规定，参加相应社会保障;4.符合国家助学贷款偿还政策规定、聘期考核合格的，其在校期间的国家助学贷款本息由国家代为偿还。同时，省委组织部下发《关于为大学生村官办理重大疾病和人身意外损害综合保险的通知》，要求各市县在为大学生村官统一办理养老、生育、医疗、工伤、失业等五项保险的基础上，再办理综合保险(包括疾病身故、意外身故、意外残疾、重大疾病四项保险)，切实解决大学生村官的后顾之忧。各市县严格执行省委组织部有关规定，仔细落实大学生村官的各项待遇和保障，加强对大学生村官尤其是女大学生村官的管理。如海口市参照公务员标准，及时把大学生村官工作、生活补贴和安置费拨到各镇帐户，实行专人专户管理，专款专用;下发了《关于为大学生村官办理重大疾病和人身意外损害保险的通知》和《关于印发海口市选调(聘)生管理办法(试行)的通知》，为大学生村官办理了工伤、基本医疗、生育和国家公务员医疗4项社会保险，办理了重大疾病和人身意外损害综合保险，并缴纳了住房公积金。澄迈县20xx年5月份出台了《澄迈县选调(选聘)生培育、管理、使用暂行办法》，对大学生村官的培育、管下载后可任意编辑理、待遇、提拔等方面都做了明确的规定。文昌市先后下发了《关于加强大学生村官管理工作的通知》和《关于进一步加强大学生村官管理工作的通知》两个文件，从加强岗位管理和教育培训、健全机制营造优良环境、落实政策保障待遇、强化管理督促检查等方面对大学生村官的管理工作进行了全面的安排部署。特别是文件中要求对女大学生村官的人身安全问题，要高度重视，给予更多的关怀和照顾。(二)妇联组织推动女大学生村官成长的措施、取得的成效1.加强教育培训，提高了女大学生村官业务知识水平。各级妇联组织把女大学生村官的培训教育纳入妇女人才培训的总体计划，实行学习、沟通、考察等多种形式，对女大学生村官进行有用技术、法律知识等多方面的培训，不断提高其综合素养。特别是注重农村工作业务培训，突出内容的针对性、有用性，如新农村建设形势任务、农村妇女工作热点难点、农村留守儿童问题等，促进她们尽快熟悉农村、熟悉工作。如省妇联出资组织女村官包括女大学生村官60人赴全国妇联培训中心天津基地进行上岗业务培训;联合省委组织部、省民政厅、省委党校举办女村官包括女大学生村官120人参加的业务培训班;分3个片区举办共有600多个女村官兼妇代会主任参加的业务培训班。临高县下载后可任意编辑妇联大力实施农村人才素养工程，对表现突出的女大学生村官，每年派出外地学习。还专门制定了女大学生村官培训管理制度，规定每年必须对全县女大学生村官进行集中培训不少于3次。三亚市妇联通过发放学习资料、组织学习、召开村官座谈会和工作汇报会等方式，帮助女大学生村官了解掌握党的农村政策、村务管理、农村基层组织建...
