评选方案范文10篇VIP专享VIP免费

下载后可任意编辑评选方案范文10篇评选方案范文10篇评选方案篇1为进一步激发广阔老师教书育人、钻研业务的工作积极性和制造性，营造有利于优秀老师脱颖而出的机制和环境，带动教风与校风的良性进展，为我校建设一支符合时代要求、德才兼备的师资队伍，促进教学质量和教学管理水平不断全面提升。特制定本《办法》。一、评选范围：全体在职老师二、评选条件：（一）师德表现1、忠诚教育事业，有强烈的事业心和责任感，积极参加学校组织的各种政治学习活动，热爱本职工作，为人师表，关怀集体，谦虚谨慎，遵纪守法，作风正派。2、热爱学校，乐于奉献，服从学校一切工作安排，团结协作，衣着大方，举止端庄，具有良好的职业道德和老师形象，受到学生的尊重和同行的好评。3、热爱学生，不讽刺、体罚和变相体罚学生，言传身教，做学生的良师益友。具有正确的教育观念，坚持实施素养教育。在年级老师、学生、家长及社会有较好的声誉。下载后可任意编辑4、坚持教书育人，关怀学生全面进展，注重学生品德教育。积极参加学校的教育教学管理工作，对学校工作有贡献；能胜任本职工作，愉快接受并圆满完成学校安排的教学、管理、值周、服务、学生活动等各项工作。5、爱护学生，对后进生不卑视，帮助差生、关怀困难学生。不随意征订教辅读物；不向学生、家长索要收受礼品或钱物；不从事有偿家教；不体罚和变相体罚学生。（二）教学业务1、治学严谨，教学态度端正，具有敬业精神和团结协作精神。对本学科知识具有较扎实的理论基础，具备适应当前课改教育教学需要的文化素养和专业知识。2、扎实备课，仔细上课。备写的教案有用性强，形式多样；组织教学能力强，能精心施教，不断更新教学内容努力改进教法方法，积极从事多媒体课件制作进行辅助教学，教学效果好。教案和自制课件在学校学期检查评比中获“优”、“良”等次。3、作业批改及时仔细，严格要求，评讲仔细，学生作业书写法律规范。作业检查在学校学期评比中获“优”、“良”等次。无机械、重复、超量的作业，注重合理减轻学生过重的课业负担，学生、家长评价较好。4、出色完成教学任务。教学中能因材施教，注重对学生分类指导和个别辅导，转化后进生成效明显。所带班级下载后可任意编辑班风正，学风浓，学生进步显著；辅导的学生在各级各类竞赛活动中猎取奖次；教学人员所带学科成绩在县局、学校组织的统一考试中居同级同学科前两名；行政后勤组、体育艺术组和英综组人员在同组人员综合排名中居前两名。5、仔细做好学生学科考核、评价工作，对学生进行科学、公正评价。与家长之间沟通畅通，关系融洽。6、自己所带班级无重大责任事故，本人未发生任何教育事故。（三）教育科研1、积极参加教研教改，按时按要求参加学校组织的各种教研活动，能很好地完成备课、听课、说课、评课任务教研组反映好。听课笔记记录详实，有客观、公正、准确的评语。2、勇于开拓创新，不断改革进取，逐步形成一定的教学特色、风格。积极主动参加公开课、竞赛课，承担示范课、观摩课，在校内外形成较好的社会反响，或取得较高的评价。3、重视科研工作，了解学术动态，紧密结合教学实际工作，积极开展教学讨论，总结教学经验。写出具有一定水平的教学论文、心得体会、教学反思和教学案例，公开发表或公开沟通。4、自觉接受继续教育，积极参加教育科研的理论学习、下载后可任意编辑自觉读书，坚持在职进修。（四）出勤及其它1、坚守岗位，上课不接打手机，不擅自离开自己的工作岗位。2、无迟到，无早退，无代签到、无旷课现象。3、病、事假一学期类计不超过5天。4、无因自己不当行为给学校工作或他人工作造成严重损失；无因自己不良言行给学校或他人形像带来负面影响的现象发生。三、评选时间一学年评选一次。每学年未以各种考核为依据评选。四、评选办法1、科任组、分年级语数组评选，评选人数按年级班级总数和同组人员总数具体确定，人数不超过教职工总数的15%-20%。2、严格对比评选条件进行筛选，坚持公正、公平、公开的原则。五、表彰奖励：经学校评审组批准后，即授予年度校级优秀老师光荣称号。评选方案篇2各基层党组织、全体党员在学院建设进展中，开拓创下载...