在2024-2024学年度第一学期期初工作会议讲话稿VIP免费

下载后可任意编辑在2024-2024学年度第一学期期初工作会议讲话稿同志们，愉快的暑假到今日为止正式结束，信任大家身心一定得到了很好的休息放松，已将心态调试到了最佳的状态，以饱满的精神迎接新学期的工作。首先我代表学校领导班子，对同志们在过去一个学期里取得的进步、获得的成长、制造的成绩表示祝贺，对大家的辛苦付出由衷地表示感谢！为了更好地开展新学期工作，今日我们召开期初工作会议，主要任务就是总结上学期各项工作成果，进一步明确方向和要求，确保全年工作目标圆满实现。针对新学期工作要求，我只讲两个词。第一个词：修身立德。何为修身？《现代汉语词典》的解释是：“努力提高自己的品德修养”。通俗地讲，就是陶冶身心，涵养德性也就是孔子提倡“修己”。作为老师，我们最应该做的就是“修己”，育人要先育己。作为老师，我们要高标准要求自己，常常反思自己的言行，修身立德，做到爱国、敬业、诚信、友善，恪守做人道德，恪守老师职业道德。从国家层面来讲，老师的道德修养直接决定了学生的道德水平，从学生层面讲……下载后可任意编辑己确立专业进展方向和目标，确定提高的措施，除了根据学校要求进行读书学习以外，更要自主学习。北大湖中心学校的每一位老师一定要“专业过硬”。第二个词：实实在在。实实在在抓特色。我校已经形成了以赏识教育思想为核心的“赏识管理”、“赏识课程”、“赏识评价”精细化管理办学体系，“全面深化赏识教育梯度落实核心素养”是既定目标。如何深化赏识教育，使学校的管理、教育教学工作中处处彰显赏识教育理念，真正形成师师赏识师生赏识、生生赏识的良好氛围，培育出自信乐观、心灵舒展、积极向上的老师和学生，需要我们踏踏实实地去思考去落实。领导层面在谋划学期各项时不要忘记思考如何渗透赏识教育思想，实际开展工作的过程不要忘记运用赏识教育的原则和方法，总结工作不要忘记从赏识的角度去看待老师的成绩与不足，要善于发现老师工作的亮点，要具备将亮点放大的本领。老师层面，要继续吃透赏识教育的理念、原则、方法，在教学、管理中自觉运用，班主任在班级管理中要在学生和家长中宣扬赏识教育，引导学生之间互相赏识，引导家长也运用赏识教育的思想方法进行家庭教育，要将赏识教育的六大原则渗透给学生和家长。唯有将赏识教育思想实实在在地落实到每一个工作的细节落实到学校管理的每一个角落，我们才能最终树立“赏识下载后可任意编辑教育”特色品牌。品牌立校，品牌强校，品牌效应是不容小觑的。除了赏识教育特色品牌外，校本、学科、学生社团等特色项目，幼儿园园本特色，主管领导、具体实施老师更要实实在在谋划，实实在在去做，把每个特色项目都抓起来，让学生每个学期都获得应有的提升。实实在在抓德育。年初讲话时我已经强调，我校的德育要努力实现“三个转变”，即转变教育目标——帮助学生养成良好的学习生活习惯，教学生做人；转变教育方式——尊重、信任、理解、包容、激励、提醒，关注人的精神生命；转变教育内容——一切活动的设计都要以唤醒学生的潜能为目的，不要为了搞活动而搞活动。德育领导要根据这些要求去部署学期工作，实实在在深化到老师和学生之中，在常规管理中一一落实。全体任课老师都有实施德育的任务，也要本着这些要求落实到自己的课堂教学和日常管理之中，学科德育渗透不要忽视，育人的重任不要丢掉。今后，希望在我校不要出现不符合老师身份的简单粗暴的体罚教育方式，不要听到不符合老师身份对学生的讽刺挖苦谩骂言行。老师要用自己的良好修养影响学生，与家长和谐相处，要树立起“北大”老师的良好形象。实实在在抓教学。过去，我校的教学工作从领导层面来说抓得很实在，抓得很辛苦，但也确实抓出了成绩。刚下载后可任意编辑刚结束的毕业班教学质量检测，我校语文学科成绩全县排名第三，体育成绩全县排名第一，科学学科名列前茅，综合排名全县第三，再次荣获“优秀教学成果奖”。官地、鸦鹊、郭范三所分校排名分别为一、二、四，都获得了“优秀教学成果奖”，应该说成绩非常喜人。一至五年级各学科尽管成绩不理想，但和我们自己比，也呈进步趋势事实证明，只要我们真心付出，真...