下载后可任意编辑区人力资源和社会保障局上半年工作总结与下半年工作思路区人力资源和社会保障局上半年工作总结与下半年工作思路xxxx年上半年，在区委、区政府的正确领导下，在市人力社保局的悉心指导下，我局始终紧扣“和谐人力•保障民生”的工作主线，继续扩大和稳定就业，不断完善社会保障体系建设，积极推动人事制度改革，努力构建和谐劳动关系，有力地促进了人力资源社会保障事业持续健康进展。一、上半年工作总结（一）致力“提质与扩面”，推动社保体系建设。一是强化社会保险扩面工作。开展社保参保人员筛查工作，截至x月，全区（含灵昆）基本养老保险参保xxxxx人，参保率xx.xx%，离目标任务数xx%仅差x.xx个百分点；基本医疗保险参保xxxxxx人，参保率xx.xx%，下载后可任意编辑离目标任务数xx%仅差x.xx个百分点；工伤保险参保xxxxx人；生育保险参保xxxxx人；失业保险参保xxxx人，实现时间过半，任务完成率超半的目标。二是全面落实社会保险政策。x月x日，正式开通xx医保“家庭共济”。截至x月x日，已绑定医保“家庭共济”xxx笔，实现刷卡xxx次xxxx元。做好区内各民办幼儿园相关人员参保工作，截至x月x日，我区已有xx家民办幼儿园共xx名相关人员纳入“新机关保”中。及时下调失业保险缴费比例，三年将惠及我区xxx家企业单位xxxx名职工，估计为企业减征xxx万元。三是不断提高社会保险待遇。做好特别病种门诊认定工作，及时办理符合申报条件xxx人。完善我区大病保险制度，法律规范特别药品在大病保险报销工作，共有xxx人获得赔付xxx.xx万元，全面实现养老金社会化发放，截止至x月，共为xxxx名职工退休人员累计发放养老金xxxx万元，养老金按时足额发放和社会化发放率均为xxx%。组织开展城镇职工基本医疗保险企业退休人员健康体检工作截至目前共有xxx余名退休人员参加。四是加强社保基金监管力度。通过开展“红色旋下载后可任意编辑风”医保巡查，定点巡查我区xx家医保单位。严把外伤稽核关，共稽核由第三方责任人承担责任的外伤事故xx例，避开x万余元医保基金的不合理支出。做好社保基金竞争性存款工作，截止目前共有x.x亿社保基金参加竞争性存款，年净增值xx.x万元。通过法律规范内控制度，开展内控自查、内控互查系列行动，截至x月，我区各项社会保险基金收入xxxxx万元，支出xxxxx万元，当期基金结余xxxxx万元，滚存结余xxxxx万元。（二）加强“公平与公开”，有序推动人事制度管理一是人事管理与服务工作顺利推动。加强队伍建设，截至xxxx年x月共完成初级专业技术职格确认xx人，中级职称评审材料验审xx人。完成事业单位岗位设置审批x件次，岗位变动审批xx件次，涉及人员岗位变动xxx人次。严格审批公务员职级晋升，已审批xx人。加强公务员培训管理工作，已有xx名公务员参加脱产培训。截止x月底，全区共有xx个单位xxxx名公务员参加网络学堂的学习。率全市之先完成xxxxx份人事档案数字化扫描工作。二是人事招考有序开展。组织实施xxxx年公务员下载后可任意编辑招考工作。全区计划岗位数xx个，实际岗位数xx个，目前正进入体检环节。教育局计划招聘xx名老师、xxxx年大门镇拟公开招聘x名事业单位工作人员、面对大学生村官考核招聘乡镇事业单位工作人员，目前均已经发布公告。xxxx年卫生系统公开招聘医卫人员现处于考察阶段。三是做好人事工资制度改革。积极落实年度考绩奖政策，根据同城待遇，调整xxxx年度考绩奖发放政策，调整后，法律规范津贴补贴之外的考绩奖人均水平为xxxxx元，比上年提高约xxxx元。有序开展基本工资调标审核。年初完成在职人员调整基本工资标准和离休人员增加离休费工作，涉及离休人员xx人，在职人员xxxx人。稳慎推动法检两院“员额改革”，对员额制法官（检察官）xx人、司法辅助人员和司法行政人员工xx人等三类人员实行不同的工资待遇保障政策，截至x月底，已完成基本工资套改、津贴补贴职务对应、审判（检察）津贴补发、工改保留津贴更名，以及绩效考核奖金的初核上报等工作。（三）着眼“引进与培育”，推动人才队伍建设。一是继续推动聚才工程。加快人才引进步伐，对接省外、省、市各类沟通平台，已组织发动xx家企业参加下载后可任意编辑跨省、市级人才...
