下载后可任意编辑人事部工作总结(15篇)人事部工作总结第1篇：人事部的工作经过这一年时间的磨合，对人员管理、工作流程、规章制度的建立与执行工作上日见成熟。为人事部日常的管理工作制造了便利的条件，也使各项人事工作更加法律规范化、系统化、科学化。经过这一年的工作异常是在企业领导和同事们的指导帮忙下，我在人事工作上的业务本事和业务水平都了很大的提高。今年作为企业的管理年，人事部在对员工培训方面做了很多工作，经过企业的内部培训异常是各部门之间的沟通培训，使我在加强了对其他部门工作的了解，同时也提高了自身工作本事，对今后更好的配合各部门的工作很大的帮忙。为了进一步在业务技能上所提高在今年我参加了劳动和社会保障局主办的《企业人力资源上岗证》的培训经过对《企业工资管理》、《劳动合同管理》、《劳动争议与劳动仲裁》、《工伤保险管理》、《法学与劳动法》《劳动经济概论》六门课程的学习，增强了我对日常工作中处理问题的本事，大大提高业务技能。随着国家职业资格鉴定的开展，在今年的下半年我还参加了”助理人力资源管理师”的学习与考试，经过不断的学习使我增长了专业知识，开阔了视野，提高了处事本事。在今年对各项社会保险的管理过程中，除日常工作外下载后可任意编辑主要上半年进行了新一年企业本部及代管部门员工的各项保险基数核定的工作，及时、准确上报数据是这项工作的重点，经过人事部全体同事的通力协作顺利完成了该项工作，为日后保险工作的管理奠定了基础。另外在社会医疗保险方面由于现行制度的制约在门诊费用及住院费用报销上存在报销基数比较高的问题，经过企业及人事部领导与总企业的协调和努力在今年6月份我们人事部为企业全体员工在太平洋保险企业做了补充医疗保险，使报销基数由每年2000元下降至每年500元，这项工作的实施确实地解决了员工的看病问题，体现了企业对每一位职工的关怀，提高了员工工作的进取性，稳定企业员工队伍。在工资管理方面，根据企业领导“法律规范企业用人薪酬标准”的要求，我协助人事部经理制定了企业工资改革方案，明确了企业各部人员工资级别及标准。并在20**年初顺利实行了新的工资方案。在平常日常工作中，经过与财务部一年的合作，工作开展的也比较顺利，经过每月从财务部抄报代管各部门的成本费用，使我们及时了解了各部门的费用情景，发现问题及时解决。在今年9月中旬企业组织了管理部门的全体员工去四川九寨沟度假，使大家在紧张的工作之余得到了放松，充分的体现了企业对员工的关怀，在这次活动当中企业一些无法离开工作岗位的同事以工作为重主动放弃了参加这次活动。这种敬业的精神下载后可任意编辑是我学习的榜样。总的来说我在20**年度的工作在企业领导和同志们的帮忙下开展还是比较顺利的，可是在工作上的还是暴露了一些自身的不足之处待改正，增强工作的条理性，避开工作当中的粗心大意，努力提高工作质量，争取更加出色的完成下一年的工作。人事部工作总结第2篇：下面的文章也许对您有用：读书工作总结读书工作总结人事部工作计划和目标(15篇)妇委会工作总结人口普查工作总结阅读：雅安公司的人事部经理戴维先生告诉我，面试将要由贝克先生主持“四通公司的人事部经理戴维先生告诉我”阅读答案2024年行政人事部经理工作总结铁路运输人事部薪酬管理员先进事迹材料人事部爱岗敬业演讲稿公司人事部主任竞职演讲稿伴随着新年钟声的第一响，又迎来了全新的充满期待的20xx年。回望20xx年度的工作与生活，感受到公司与身边的人这一年来所发生的巨大的变化，我们的品牌在不断的快速提升，身边的同事也都在不断提高与提升，朝着同一个目标共同努力奋斗着。新的一年到来了，也带来了全新的更大的挑战，在我们准备以全新的面貌来迎接新年的到来时，也不忘来回顾和总结过去一年来所做的努力。人力资源部自成立到现今已经一年半时间了，很荣幸下载后可任意编辑本人参加了人力资源部成长的历程，从无到，从当初的不完善，慢慢成长到今日的成熟。自20XX年以来，人力资源部的队伍在慢慢壮大，引进了专业人才，专业水平得到了很大的提高，人力资源建设正在逐步走向法律规...
