下载后可任意编辑《关于进一步激励广阔干部新时代新担当新作为的意见》学习体会：敢于担当，才能有所作为日前，中央专门就激励干部担当出台了《关于进一步激励广阔干部新时代新担当新作为的意见》（以下简称《意见》）文件，目的是为了深化贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，充分调动和激发干部队伍的积极性、主动性、制造性，激励广阔干部在新时代担当新使命、展现新作为，努力制造属于新时代的光辉业绩。《意见》的出台，具有重大的现实意义和深远的战略考量。应当看到，现在一些干部不作为，除了有的是因为动力不强“不想为”，还有一些是能力不足“不会为”。笔者认为，主要还是缺乏担当意识。敢于担当，体现着党员干部的党性和觉悟，体现着党员干部的胸襟和勇气，也决定着党员干部职责的履行、作用的发挥、贡献的大小；敢于担当并不是逞强蛮干，而是智慧的担当、科学的担当。赖化平书记反复强调，领导干部既要有激情、有韧劲，肯于干事，又要有能力、有办法，善于成事。首先，作为党员干部，就应担负起相应的责任，自觉下载后可任意编辑做到，在大事难事面前勇担重任、敢于负责，在急事危事面前挺身而出、冲锋在前，在名利地位面前不计得失、顾全大局。自觉做到，为官一任、担责一份、造福一方，以奋发有为的姿态、开拓进取的精神，努力干出一番业绩，真正做一名让组织放心、群众满意、社会认可的好干部。其次，需要我们要下力气苦练内功，牢固树立终身学习的观念，自觉把学习当做一种责任、一种素养、一种习惯，围绕服务大局真学，围绕工作职能深学，围绕提升素养勤学，不断提升个人的谋事能力、干事能力和成事能力以适应千变万化的新情况，应对错综复杂的新问题。“艺高人胆大”，关键时候才能站得出、顶得住、干得好。再次，干部要有所作为就需要勇于担当、迎难而上。没有做事的决心就没有做事的动力，没有担当就没有创业某事的魄力，党员干部不敢作为、害怕担责，就不能肩负起人民给予的重托。只要正确做事、洁净做人就心无所惧作为新时期的党员干部，要做到干一行爱一行、钻一行精一行、管一行像一行。只有敢于担当，迎难而上，克服面临的困难，才是合格的干部。另外，干部要有所作为就需要奖励激励、人尽其才。有些干部工作怠慢，对待工作消极，需要消除心中错误的想法，公平、公开、公正地用人管人，让干部能上能下，人尽其才，把有能力的干部选到工作岗位上来，让仔细做事、踏实工作的同志得到认可，下载后可任意编辑得到重视。通过不断奖励激励，激发起谋事的进取心，才能让广阔党员干部积极作为。
