医院团委年度工作计划VIP免费

下载后可任意编辑医院团委年度工作计划医院团委年度工作计划（一）一、重点做思想调研，共青团主题教育为要点医院团支部计划在年初深化基层、深化青年，针对院内团员职工的思想现状、问题、对策等方向去积极开展思想调研，通过调查、访谈等方式第一时间掌握青年思想动态，并找准团支部、团员存在的突出的重点问题，制定切实可行的活动计划，逐步建立一套切实可行的团员长期受教育的长效机制；另外还要结合五四青年节等契机，有针对性地开展增强医院共青团员意识的主题教育活动，如：“团旗飘飘，我心永随”主题团日活动、“先进、先锋、先行”主题实践活动等，不断增强团员的归属感和组织观念，进一步增强团组织的凝聚力。二、以医疗工作为中心，抓好共青团品牌活动1、深化开展志愿者行动，形成品牌工程医院团支部将在已有的志愿服务队的基础上，在全院青年职工中广泛招募志愿者作为会员，志愿者服务队将逐步建立一套完整的管理制度、服务法律规范、表彰奖励办法，团结带领广阔青年争做闪光的宣医青年，发扬“奉献友爱、互助、进步”的志愿精神，一方面继续深化志愿服下载后可任意编辑务行动，另外还要积极推动志愿服务进医院活动，在实践中不断增强志愿者的服务意识、完善服务制度，丰富服务形式，深化服务内容，形成服务品牌。2、加强“青年文明号”的创建和管理，提升品牌效应。医院团支部要进一步加强对各级青年文明号的建设，通过系统学习、实践观摩，不断提高理论水平和综合能力更好地带领各青年文明号集体开展争先创优活动，发挥好典型示范作用，带动和影响全院的青年集体向着“一流的管理、一流的质量、一流的服务、一流的效益”的工作目标而努力，不断提升青年文明号的品牌效应，提高团组织在服务医院进展建设大局中的贡献率。三、以夯实基础管理为目标，抓好共青团组织建设1、加强团支部建设。2、加强团干部队伍建设。院团委要在年初完成好各个团支部的换届选举工作，根据忠诚党的事业、热爱团的岗位、竭诚服务青年的要求建设一支高素养的团干部队伍。上半年要针对团干部开展分层级、分类别教育培训，对老团干部，以提高政治素养动员能力、群众工作本领为重点，围绕党的重要理论和决策进行专题学习，针对青年热点和青年工作中的难点课题进行深化研讨；对新任职团干部，以加强从事共青团工作必需的知识培训为重点，提高敬业精神和履行职责的能力下载后可任意编辑通过各种培训，教育广阔团干部弘扬求真务实之风，做到真抓实干，不搞花架子，不做表面文章，敢于直面困难，勇于在创新中求得突破；弘扬密切联系群众之风，深化团员一线、关怀团员的工作和生活，健全服务团员的制度，充分发挥团干部的带头、推动、督促、保证作用，真正把青年满意作为第一标准，不断提高共青团工作的实效性。3、加强网络信息建设院团委要在团委博客和短信平台的基础上，进一步完善和进展信息网络建设，建立bbs青年论坛，利用网上舆论宣传引导，加强思想道德建设；利用沟通沟通平台，为团员提供专业技术和休闲娱乐信息，每位团委委员轮流管理发掘有能力的团员协助管理，不断建立和完善广阔团员青年畅所欲言，沟通工作，推广经验的有效载体，使团的工作更丰富，更有特色。4、做好“推优入党、推优荐才”的“双推工作”。院团委要完善青年推优机制，积极营造鼓舞团员青年想做事、能做事、做好事的良好氛围。院团委要担负起为医院发现、培育和输送优秀青年人才的职责，要深化到每一个团支部、团小组，积极开展推举优秀青年入党、推举青年人才入选的双“推优”工作，为党的组织和医院进展源源不断地输送新奇血液；积极构架青年成长成才的通道形成青年人才信息库，及时发现在工作实践中涌现出的优下载后可任意编辑秀青年人才，为想干、能干、干好的团员青年提供机会，为医院可持续性进展贡献力量。四、以服务青年为根本，抓好共青团文化建设。1、与工会联合，组织新入院团员青年联欢活动，让每一个加入宣医的青年都感受到团组织的温暖，增强对宣医的热爱。2、继续以支部为单位，为每位团员送上生日的温馨祝福。3、在元旦、春节、五四青年节等节日时，为团员提供休闲娱乐等庆祝活动，丰富青年人的业余生...