下载后可任意编辑水电工2024工作报告1
水电工2024工作报告202x年度,后勤管理科在院部的领导和支持下做了很多、卓有成效的工作,现将202x年的半年工作汇报如下:一、水电安全管理方面:1、202x年半年里我院各项工作处于高速进展阶段,且我院是全县用电大户,在人员少、事情多的情景下
每周定时组织水、电工到各科室进行后勤行政查房
发现问题及时处理,对于无法及时完成的事情,做好记录并立即上报分管领导,经领导同意后,会同外请专业人员妥善安排处理
今年x月份成立十病区,后勤组织相关人员加班加点进行水、电改造
及时的完成上级领导安排的任务
得到领导和大家的一致好评
今年院部领导根据工作安排,确定在xx月份前完成等级医院创立工作
我们后勤管理科根据创立标准,组织相关专业人员克服困难、加班对水、电气供应设备进行改造完善工作
做好创立资料的补充工作在创立等级医院过程中得到评审专家的高度好评
2、加强水电安全监管力度,后勤管理科与医疗、护理、行政科室领导共同协商制定相关管理制度,共同监管,杜下载后可任意编辑绝滴漏跑冒,有效的节俭了水、电费用
3、修旧利废,节俭成本,对于更换的物品做到能用的修复后再次使用
节俭了成本支出
4、合理安排时间组织水、电工进行业务知识学习,提高业务知识和服务技能
二、物资计划、采购管理1、医院运行以来,由于行政后勤人员不足,供应保障计划性差,给临床工作带来不便,也不贴合医院财务管理法律规范,在财务部门指导下,负责医院日常物资的计划制定,实行计划、采购分开管理
首先了解科室上报计划的合理性,掌握科室计划周期的使用量,并作分别统计
2、了解市场价格,坚持“质好价优”原则,杜绝关系进货的不良状况
计划、采购两条线的实施,有效地构成了约束机制,医院物资保障效力得到进一步提高
同时加强医院的后勤物资出、入库管理,杜绝人情单
三、加强氧气、消防、污水处理管理院领导在人员比较