下载后可任意编辑女工部工作计划书样本【篇一】一、指导思想：女职工工作在学校党支部和学校工会的领导下，紧紧围绕学校教育教学工作，仔细贯彻《妇女权益保障法》、《婚姻法》，依法维护广阔女教职工的合法权益，努力提高女教职工的整体素养。带领全园女老师继续深化学习，促进女老师思想业务素养的提高，加强女工组织的亲和力凝聚力与感召力。以服务维权为主线，维护女职工的特别权益;以加强妇女组织的自身建设为抓手，不断增强女工的制造力、凝聚力、影响力，引导广阔女教工为全面实施素养教育、完成学校各项任务贡献智慧和力量，共同制造和谐的校园生活。下载后可任意编辑二、工作要点：(一)积极开展教育培训活动，提高女教职工整体素养。1、积极配合幼儿园党支部和园长室，在女职工中开展各项政治活动，组织全体女教职工学习贯彻科学进展观，树立正确的质量观和人才观，用科学理论指导教育教学工作。2、组织和动员广阔女教职工，继续采纳多种形式学习好、宣传好、落实好十七大精神、“十一五”妇女、儿童进展规划和《妇女权益保障法》，充分认识加强学习的必要性和紧迫性。牢固树立主动学习、超前学习、终身学习的意识。广泛开展“创建学习型组织，争做知识型教职工”活动，不断提高女教职工的思想道德、科学文化和业务技术素养，增强女教职工的学习能力、创新能力、竞争能力，争做学习型女性。3、结合“读书沙龙活动”、“校训伴我成长”等主题教育活动、要求每位女教职工多读书、读好书，并能撰写读书心得，组织女老师开展购书读书沟通会，让好书同分享。下载后可任意编辑4、搭建分层展示沟通平台，助推女老师专业能力进展。根据我园实际，努力开展岗位练兵及个人竞技活动，开展青年老师教学评比和骨干老师教学展示等活动，让女老师在参评展示过程中自我认识、自我提升，在参加中汲取养料、吸纳借鉴，潜移默化地向教学高层次、高水平迈进。同时借助区教发院教研室等力量，推举女老师进行署级以上层面的展示活动，通过一次次的磨课、展示，提高我园女老师的设计能力、现场组织互动的能力，并借助专家的力量为老师进行把脉指点，进一步推动女老师的专业成长。(二)依法维护女教职工合法权益和特别利益充分利用网页、黑板报、橱窗等宣传阵地，广泛宣传《妇女权益保障法》等法律法规，帮助广阔女教职工学法懂法、用法，依法维护自身合法权益。要树立“主动维权依法维权、科学维权”的意识，促进女教职工在政治、经济、文化、社会和家庭生活等方面享有与男职工平等的权利。(三)积极为女教职工办实事、办好事下载后可任意编辑1、关注女教职工的身心健康，开展女教职工心理健康辅导讲座，倾听她们的心声，缓解她们的工作压力。要坚持落实每年一次的女教职工健康体检工作。2、关怀特困、单亲女职工家庭生活，实施困难救助。及时关怀女教职工的工作、生活、身体，遇到特别情况给予及时关怀、帮助。3、举办女教职工健康知识讲座、新时期女性修养讲座。让女职工接受健康知识教育、文明礼仪教育、增加女教职工的人格魅力，提高社会形象。4、以纪念“三八”国际劳动妇女节，老师节为契机，开展各类主题庆祝活动，大力弘扬女劳模、各类女先进人物的敬业奉献精神，宣传优秀老师在爱岗敬业、关爱学生刻苦钻研、严谨笃学、勇于创新、奋发进取、淡泊名利、志存高远等方面的高尚师德，体现人民老师忠诚于党的教育事业，甘为人梯、乐于奉献的师德，以幼儿进展为本，以言传道、以行垂范的师道，创新进展、求真务实、精湛高超的师艺。5、深化“巾帼立功”活动，促进岗位成材。各班组结下载后可任意编辑合办公室文化的创建开展巾帼岗创优活动，激励女教职工岗位学习、岗位创新、岗位成才、岗位奉献，努力做科学进展的有力推动者、和谐社会的积极建设者。6、配合工会做好“你述说、我倾听”工作，及时倾听教职工呼声，主动反映职工呼声，协助解决教职工关怀的热点、难点等问题，确保教职工队伍团结安定，促进幼儿园进展、社会稳定。使我园工会真正成为广阔教职工的欢乐、温馨之家。(四)积极开展文体活动，促进幼儿园精神文明建设继续开展争创文明组室、文明职工活动，抓住争创新一轮浦东新区文明单位...
