下载后可任意编辑银行业务技能大赛活动方案银行业务技能大赛活动方案篇一为深化贯彻落实20xx年度省联社工作会议精神,开展业务知识和岗位技能大竞赛,形成“比、学、赶、超”氛围,提高员工业务水平和操作技能,以弘扬企业文化为抓手,引领员工爱岗敬业,凝聚促进展创佳绩的强大精神动力,传递正能量,我部拟举办20xx年xxxx银行岗位技能竞赛,具体实施方案如下:一、组织方式本次竞赛由运营管理部牵头组织,人力资源部、稽核监察部、风险合规部、信息科技部配合协调相关工作
二、参赛人员各营业网点所有综合柜员和委派会计年龄在(女48周岁(含)以下(19xx年1月1日以后出生)、男50周岁下载后可任意编辑(含)以下(19xx年1月1日以后出生)员工必须参加
机关人员、单位负责人、客户经理等其他人员可自愿参加
三、竞赛时间和地点竞赛时间:20xx年x月x日、x月x分两批进行,具体竞赛安排见竞赛时间安排表
四、技能竞赛项目竞赛项目包括:笔试(业务知识、x书记在20xx年年会工作报告和总结)、汉字录入(含计算器平打帐表)、手工点钞(单指单张、多指多张)、核心业务系统操作四个项目
五、技能竞赛项目评分及要求本次技能竞赛按各项目汇总成绩排名,其中单项成绩计分规则如下:(一)笔试(100分)下载后可任意编辑笔试试卷由运营管理部统一命题,按竞赛批次分别制定A、B卷,竞赛期间如有舞弊行为的此项成绩作零分处理
考试完成后由监考人员收齐试卷交运营管理部
(二)汉字录入(含计算器平打帐表)(100分)1、汉字录入(50分)汉字录入采纳“不限量”方式,竞赛时间为5分钟,按个人打字平均速度和准确度计算得分
考核分值=每分钟平均速度*正确率%*分值
如:最终考核成绩每分钟速度为98字,正确率100%,那么最终成绩为98*100%*0
本次竞赛由运营管理部设定打字测试内容,各竞赛人员按编号上机测试,选手可以随意选择自己