学院开展暑期师德师风集中教育整训活动方案VIP免费

下载后可任意编辑学院开展暑期师德师风集中教育整训活动方案各处室、二级学院、中职部：根据《市教育局办公室关于开展暑期师德师风集中教育整训活动的通知》（教办文【2024】号）文件精神，为加强我校老师队伍建设，针对老师队伍思想作风和师德师风方面存在的突出问题，经学校党委讨论，决定在全校开展为期7天的暑期师德师风集中教育整训活动，现通知如下：一、组织领导我校成立暑期师德师风集中整训活动领导小组。领导小组下设办公室，办公室设在院务办公室，同志负责此次活动的指导、组织、协调、督办等工作。二、活动时间8月21日至8月27日四、活动内容（一）集中学习阶段（8月21日—26日）1.学习法律规范（8月21日）。院长熊安锋作教育整训动员；学习党的十九大精神、中共中央国务院关于《全面深化新时代老师队伍建设改革的意见》；学习习近平总书记视察湖北重要讲话精神；学习省委、市委主要领导的下载后可任意编辑重要讲话精神；学习履职尽责、落实老师意识形态责任制“双评议”活动相关文件及工作要求；学习进一步加强学校思想政治工作相关文件；学习《事业单位工作人员处分暂行规定》《湖北高校老师“十提倡十禁止”师德行为法律规范》等法规文件；学校相关制度的学习；老师撰写学习笔记。（院务办公室、教务处、组织宣传部、督导办负责）2.学习先进（8月22日）。学习观看教育系统2024年“好老师引领时代风尚”系列报道中先进集体和个人事迹专题片，撰写学习心得。（教务处、院务办公室负责）3.阅读活动（8月23日）。开展阅读活动，以智慧树平台阅读为主，指导推举学生阅读、家长阅读、校园区居民阅读体会，每名老师要有阅读笔记、体会，学校评选优秀征文2篇上报市教育局。（教务处、图书馆负责）4.业务能力提升（8月24日—25日）。完善老师暑期业务学习制度，每位老师暑期至少读两本专业进展类书籍集中学习期间，以教研室（或相关科室）为单位开展教学专业知识、专业能力、专业理念及业务能力的学习沟通，可借助智慧树学习平台。教务处要制订本学年度老师专业进展计划，组织全体老师开展讲课、说课竞赛，进行教案教育叙事评比。开展全校普通话、信息技术应用技能培训（教务处、语言文字办公室、信息化中心负责）下载后可任意编辑（二）师德评议阶段（8月26日）。1.老师互评：结合上学年工作情况，组织老师开展互评，校级领导由学校职代会评议。2.综合评定：行政会办公会综合学生评老师、家长评老师、老师互评三项评议结果确定老师师德评价等次。3.完善档案：学校记录、完善老师师德档案，将相关评价结果记录在档。（三）整改落实阶段（8月27日）。1.开展谈心谈话。仔细分析老师师德评议结果，对师德表现差的老师，根据相关规定分别开展谈心谈话或上报组织处理。2.召开老师师德承诺大会，全员签订师德承诺书。五、工作要求1．高度重视。学校各级领导干部要作好表率，带头参加学习，带头参加评议，带头撰写笔记。全体教职工要迅速进入学习、工作状态。2．注重工作实效。要坚持立足工作实际，坚持问题导向，通过本次活动，着力解决老师队伍中部分人政治意识淡薄、工作纪律涣散、生活作风不严等不良思想和行为，建立健全师德师风管理制度与考核评价体系，树正气，扬新风。3．落实师德师风“一票否决制”。对有严重师德师风下载后可任意编辑问题的老师、师德师风出现严重问题的部门年度考核实行一票否决。活动结束后，全体教职工以教研室（或相关科室）为单位上报师德师风教育整训活动体会材料。xx职业学院2024年8月15日