下载后可任意编辑关于科学技术局科技人才培育工作要点为深化推动人才强市战略,加强科技人才培育工作,努力构建有利于科技人才创新创业的良好环境,激发创新制造活力,现制定20xx年科技人才培育工作要点如下
一、任务目标为全市“十四五”开好局、起好步提供有力人才支撑年内拟引进各类高新技术人才10人以上,培育本地创新创业人才100人以上,鼓舞支持科技型中小企业引进专业技术人才10人以上
支持众创空间、企业工程技术讨论中心及农业“星创天地”等创新平台引育各类科技人才,选派市级科技特派员212人
二、重点工作(一)强化育才理念,创新人才引进工作1
引进培育专业技术人才
下载后可任意编辑支持市智慧旅游有限责任公司、文创公司等科技型企业,实行“以才引才”“领军人才+团队”等模式,引进专业技术人才,力争年内引进各类专业技术人才10人以上
加强科技企业家和管理人才培训
积极与省市相关部门联系,不定期组织科技型企业、专业技术人才参加各类培训会展等活动,争取年内定制式或个性化培训10人以上
柔性引才补齐短板
坚持“不求所有、但求所用”,加强与省内外高校、科研院所及专家顾问的合作,围绕乡村振兴、旅游文创、清洁能源等行业进展需要,通过顾问指导、兼职服务、项目合作等方式,柔性引进人才(团队)
将招商引智与招商引资相结合,产业招商与引进行业高层次人才相结合、园区招商与园区引才相结合,切实为我市产业进展提供科技支撑
(二)依托创新平台培育各类科技人才3
依托众创空间培育创新人才
指导创客梦工厂、南特动漫众创空间等市内5家酒泉市下载后可任意编辑众创空间,丰富服务内容,创新服务方式,努力为创客提供各类优质服务
定期邀请或聘请知名企业家、成功创业者传经送宝,常态化举办训练营、讲座、创业沙龙等培训活动,新培育本地创新创业人才100人以上,支持创客梦工厂积极申报省级众创空间
计划引导万盛国际建材家具广场、龙德胜农产品