国际饭店上半年工作要点总结国际饭店上半年工作要点总结国际饭店作为**对外形象窗口,**旅游饭店行业的领头羊,虽然面临全球金融危机、外来客商大幅减少、与周边高星级饭店竞争越来越激烈的大环境,但是我们在市财政局党组的领导、关心和支持下,坚持以学习实践科学发展观为指导知难勇进,开拓创新,依据饭店的实际情况开展有针对性的工作,每个月都能圆满完成年初分解到月的工作目标
09年1—6月份累计实现营收万元,平均每月完成143万元
比去年同期1—6月份万元收入增加万元,增幅高达%;比年初下达的指标多完成万元,其中;餐饮收入510万元,比08年同期410万元超额完成100万元,增幅24%;客房收入323万元,比08年同期337万元少完成14万元,降低了4%;康乐收入28万元,比08年同期23万元多完成5万元,增幅21%
09年1-6月份累计营业成本为350万元,成本率为38%,09年1-6月份实现经营业绩为31万元,虽然比08年同期47万元降低16万元,主要原因是:1、员工工资、福利待遇增加;2、饭店运行多年,设施设备维修费用增加;3、物价上涨,运营成本加大;4、市场竞争激烈,毛利率下降
在这里需要值得特别提出的是,09年1月份餐饮营收万元,突破历年以来同期记录
一、外拓市场,谋求大发展1、加大营销力度,开展灵活性的营销策略
20xx年,我们自新年伊始就加强了饭店营销工作力度,制定灵活的营销策略健全营销制度,明确促销重点
为了加大营销力度,我们充实了营销队伍,在原来2个人的基础上增加到5个
打破落了原来等客上门的做法,改变原来认为签了合同客户就不会到其他酒店消费的观念,派营销人员积极加强与业务单位进行沟通,获取相关单位的消费信息,并积极到国际饭店来
同时,销售任务实行二次分解,与营销人员的收入挂钩,极大增强了营销人员的工作积极性
国际饭店在保证公务接待的前提下不断收集营销信息,争取会议客源,