双创工作总结(精)双创工作总结材料黄桥镇前进村党总支20XX年3月15日我们前进村是原周庄、孙集和张庄三个自然村合并而成,全村总人口3234人,781户总耕地3528亩,19个村民小组,现有村干部6名,党员85名,20XX年全村人均纯收入10606元,全镇三个文明考核综合排名第三。为了贯彻中央和省市纪委部署的关于党风廉政、反腐倡廉的重大决策,我村从2007年下半年就开始创建“党风廉政建设合格村、示范村”,通过两年多的努力,村干部廉洁自律的自觉性明显增强,工作实绩得到社会各界认可,工作作风也明显改进,党风廉政建设的各项制度逐步健全,对村干部的监督和管理进一步规范,党群、干群关系进一步密切。回顾示范村创建活动,我们的主要工作是:一、抓班子,带队伍,强素质农村党员干部与群众成天打交道,必须勤政、廉政、公平、公正。我村首先建立了“双创”工作领导小组,由支部书记任组长,认真讨论制定示范村创建工作计划,建立健全各项规章制度,年初与村每个干部签订了工作目标责任书,签订了创建党风廉政建设示范村目标管理《承诺书》,实行年终考核与工资挂钩,多次组织党员干部认真学习“三个代表”重要思想,党的十七大精神,贯彻落实科学发展观,学习《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党纪律处分条例》等党风廉政建设和法律法规,组织党员干部学习培训,并进行文化测试,结果通报。在廉政文化建设上,我们注重各类载体的运用,如组织文艺宣传队开展廉戏演出播放电影、录像,充分发挥廉政书屋的作用等等,达到潜移默化的效果,营造了浓烈的舆论氛围。其次我们把党风廉政建设和保持党员先进性长效管理有机结合起来,为强化村班子党风廉政意识,经常组织班子成员学习《村干部廉洁自律手册》,组织党员干部观看警示电教片,开展活动做到“三有”,即有提示、有检查、有讲评,从而促进班子成员自觉增强勤政廉政意识,真正做到在日常工作中带头遵守各项规章制度,不以权谋私,为民办事不求回报,不吃、拿、第1页共3页卡、要;不以工作名义报销香烟、通讯费、交通费;上级来人实行零招待。二、民主管,群众议,严内控我们坚持以制度管理人、约束人,努力构建和完善党风廉政建设的工作机制。按照管理民主的要求,切实理顺和规范村“两委”关系,积极推进民主议事,民主评议村干部和村务公开等措施,建立完善并认真落实民主选举、民主决策、民主管理、民主监督等各项制度,以及村务议事规则和决策程序,重大决策和重大事项能按照“4+2”程序决定,即:支部提议、两委商议、代表会审议、村民大会决议,做到程序公开、结果公开。在财务管理方面,严格执行财务管理规章制度,实行村财镇管制度,小额发票做到有经办人、证明人、审核人签字后方可报销。大额发票,必须预先交两委会讨论决定方可报销。重大工程项目,先有村两委会、监委会讨论方案,递交村民代表大会通过,再出招标公告,竞价招标,签订协议。在施工过程中,由村干部、监委会负责人、村民代表实行监督管理,严把质量关。工程结束后再由村务监督委员会聘请镇有关部门一起验收,验收合格后按规定手续程序方可报销工程款。三、亮三务,推直评,全程督为了有效促进全村各项工作的开展,我村从2007年就建立了村监委会,监委会主任张村民是长期从事农村工作的老干部,正常列席村各种会议的讨论决策。目前,村监委会的管理网络和各项管理制度较为健全,内容较为规范,工作职责也较为明晰。这几年,村监委会对村重大事项能做到全程参与,跟踪监督;对村财务、各项村务、党务及群众关心的热点问题,能适时、全面地向群众公布,有效确保了村内重大事项的公开、公正、公平实施。为了体现村干部工作实绩和廉政情况,我村开展了一年两次的干部述职述廉的活动。上半年是由全体党员、村民代表参加的勤廉双述活动。下半年(10月30日我们按要求组织开展了村民直评村官活动,会上村民提出了关于日常生产生活中的道路、桥梁、高音喇叭等问题,村干部都逐一回答,并指定专人按序时进度限期落实完善,群众反映较好,活动开展后第2页共3页打打我了预期的效果。四、做实事,惠民生,保稳定为民办事是牢记党的宗旨、落实“民心工程”的体现,是构建...