2022企业文化的演讲稿企业文化的演讲稿3篇企业文化的演讲稿篇1敬重的各位评委、各位领导、各位同事:大家上午好
非常兴奋参与这次演讲活动
我是来自人力资源管理处的龚燕平这天我演讲的题目是“厚德实干,专心至善”,作为对厚德至善企业文化核心理念的学习和相识,敬请各位领导指责指正
“厚德至善”的企业文化核心理念,是常州烟草在企业发展的历史积淀中培育构成第1页共24页的
自组建以来,常州烟草从无办公场所、无办公设备、无仓库、无的“四无”基础上,经过二十七年的辛勤经营,建立起完善体制和规范运行,“厚德至善”是常州烟草全体员工共同遵守的企业精神和价值观;是常州烟草的灵魂,是推动企业发展的不竭动力
“厚德”,立身立业,必先养德,何谓“德”,勤政为民,是为官之德,尊师重道,是为学之德,爱岗敬业,是为职业道德
厚德是一种品质,以实干作为表现,企业须要能言善辩的宣扬家,更须要兢兢业业、履行岗位使命的实干家
仓库保管员日复一日的平安巡查,分拣线上精确无误的分装;客第2页共24页户经理细心的挨家挨户的走访;专卖稽查队员耐性的排查和蹲守;平凡的重复操作因为坚持而构筑“与客户共创胜利”的烟草大厦
这就是常州烟草的行为理念:潜心做事、低调做人、踏实肯干、坚持不懈一种尽职尽责、坚守岗位为“德”;一种不张扬、不浮夸为“德”
老子有云“信言不美,美言不信
”孟子曰:“言之不祚,则为之也难”,真实的话不用美丽,守业敬业、踏实工作不需太多赞扬
大部分烟草干部员工不曾走上新闻的现场,从来没有舆论的捧场,常州烟草市场的正常运转就是全体烟草人“厚德实干”的证明
常州烟草的效益就是全体烟草人“厚德实干”的证明
常州烟草的辉煌就是全体第3页共24页烟草人“厚德实干”的证明
“至善”,极善、极好、至善至美的追求,透过“如切如磋,如琢如磨”的洗练,到达没有最好、只有更好
专心是一种看法,以“至善”作为成果,事事周全以至善是志向