2022人事经理的辞职报告关于人事经理的辞职报告汇总九篇随着个人素养的提升，报告不再是罕见的东西，报告依据用途的不同也有着不同的类型。我们应当如何写报告呢？以下是我为大家整理的人事经理的辞职报告9篇，欢迎阅读与保藏。人事经理的辞职报告篇1敬重的×总您好：感谢您的支持和厚爱，到这里工作不觉已有两年的时间，对单位第1页共25页和同事都产生了深厚的感情，但由于下面几个缘由，特提出离职，请领导批准：一、离家较远，上班不便利。二、我单位本岗位工作主要为繁杂的事务性工作，因本人年纪偏大，自觉不太适应这份工作。三、在本地区，人事经理的平均工资为00-4000，而我单位工资偏低，自己担当住房、保险、交通等费用，生活比较吃力。四、单位内部没有激励性的员工职业规划和发展空间，没有竞争性的薪酬晋级机制和奖金安排机制。第2页共25页五、经过自己的努力考了高级人力资管理师，也有数年的部门管理阅历，所以想往更高的管理层次方面发展。我院的管理体制不太适合我本人的职业发展。因此本人提出离职，在离职之前我会尽职做好自己的工作，并且物色好合适的人选，把工作进行具体的交接，保证工作的正常连接，并在离职后自觉维护单位的声誉和利益，希望在月1日前能完成交接工作。恳请领导批准！×××第3页共25页××年××月×日人事经理的辞职报告篇2敬重的部门领导：你好！此次我怀着无比愧疚的心情来写此报告。因为事情来得太突然，仓促得让我措手不及。首先，是感谢各位领导和同事们对我的照看。特殊要感谢周经理易主任和各位同事在我的工作中所赐予的照看、支持和指责指正，让我看到了自己在工作中的不足，提示我刚好改正错误，变得更努力、更上进。这也将为我以后打下良好的工作基础。第4页共25页再次，是致歉。无力的一个字一个字的写着这份连我自己都没底的报告，是我没能履行好与周经理的约定，也是我辜负了领导对我的一番赏识与提拔。我的突然离职，给领导和同事凭添了很多麻烦，也给部门的开展工作增加了诸多不便，在此，我致以深深的歉意。站在平常的岗位边，看着这眼前刚刚适应的环境，回想自己在这一个多月时间里。要说自己对这个岗位有多深的感情，那是虚谈。但是，再怎么样也是自己辛辛苦苦努力过将近两个月的地方，那些烈日下汗水，那些疲累中的坚持，都将成为我即将过去的回忆。突然的离开让我变得很不舍，也困在与经理之间的承诺迟疑不决。人往高走，第5页共25页水往底流。经一再考虑，还是确定提笔写此报告，呈请部门领导批准再次感谢我的这些领导和同事，也再次对xx致歉。此致敬礼！XXXXXXX年XX月XX日人事经理的辞职报告篇3敬重的****单位领导：您好！第6页共25页首先致以我深深地歉意，怀着及其困难而愧疚的心情我写下这份辞职信，很缺憾自己在这个时候突然向***单位提出辞职，纯粹是出于个人的缘由（家庭缘由/身体缘由等等），不能在***单位接着发展！离开这个单位，离开这些曾经同甘共苦的同事，的确很舍不得，舍不得同事之间的那片真诚和友善。但是我还是要确定离开了，我恳请单位宽恕我的离开。同时，很荣幸曾身为***单位的一员，能有机会在这里工作学习，不胜感谢！诚心祝福全部在****辛勤工作的员工工作顺当，事业有成！辞职人：xxx第7页共25页20xx年xx月xx日人事经理的辞职报告篇4尊敬的领导：我很缺憾自己在这个时候向组织提出辞职报告。当我执笔写这份辞职报告的时候，内心怀揣着不舍和感恩。光阴似箭、时间荏苒，在我们公司这个暖和的大家庭已工作整整五年。五年来，领导的谆谆教育为我的前进指明方向，同事之间的互帮互助建立了深厚的感情。领导们一丝不苟的工作看法和严谨细致的工作作风深深的感染了第8页共25页我，使我深刻领悟“天下难事，必作于易，天下大事，必作于细”的深刻道理。日常工作中，我常常和其他处室的同事打交道，大家都能主动合作、全力支持，给我工作的开展以最大帮助。我深深的感受到我们公司是一个团结奋进的集体，是一个温馨和谐的大家庭。离开这个熟识的团队，有很多的不舍，仍将战斗在前线，心怀更大向往。到新的工作岗位上，我将接着发扬我们公司的**精神，为改善**贡献自己的力气。诚心祝福我局全体领...
