2022优秀员工演讲稿好用的优秀员工演讲稿模板汇编8篇演讲稿的内容要依据详细情境、详细场合来确定,要求情感真实敬重观众
在充溢活力,日益开放的今日,我们可以运用演讲稿的机会越来越多,演讲稿的留意事项有很多,你确定会写吗
以下是我整理的优秀员工演讲稿8篇,希望能够帮助到大家
优秀员工演讲稿篇1敬重的各位领导,各位同事:第1页共53页非常感谢公司领导给我这次参与评比优秀员工的机会,也感谢同事们给我的无限支持,让我有机会在那里展示自我
我于20年进入公司,在这两年时间里,使我得以健康快乐的成长
进入公司后,我先是负责公司的现金收付业务和员工的薪资发放工作等重要工作;20年至今负责银行境内外付款、收款及提领外币、结售汇等银行收支的重要工作
在这期间,我在收付、反映、监督、管理四个方面尽到了应尽的职责,不断改善工作方式方法,顺当完成工作
1、加强与银行相关部门联系,依据公司须要提取现金备用,每第2页共53页一天对收入和支出的凭证仔细核对,刚好编制凭证、记帐、盘点,严格执行现金管理和结算制度,定期核对现金与账目,做到帐证、帐帐帐实相符
2、刚好发放职工薪资,有时14、15日是星期六、星期天,为不耽搁发放员工薪资,加班到晚上11点,坚持做完薪资表,仔细致细检查一遍,确认无误后才可下班
3、坚持原则,严格执行财务制度,严格审核原始单据,对不符手续的票据绝不付款
在有些人看来,我的工作貌似很简洁,可是是跑跑银行、填填支票等,其实不然,这项工作繁杂、琐碎,但很重要第3页共53页必需具备高度的职责心
与数字打交道,容不得半点马虎,一个小数点出错,就会带来很多不必要的麻烦,甚至给公司带来损失
干脆关系到职工个人、单位经济利益,汇款信息错误,造成退款、影响财务帐款精确性;汇款不刚好,延误厂商发货,影响公司生产进度及声誉;因而不仅仅职责重大,并且有不少学问和政策技术问题,须要深化学习才能驾驭