2022一季度工作总结一季度工作总结(15篇)总结是事后对某一时期、某一项目或某些工作进行回顾和分析，从而做出带有规律性的结论，它可以促使我们思索，让我们来为自己写一份总结吧。那么总结要留意有什么内容呢？以下是我为大家整理的一季度工作总结，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助一季度工作总结1第1页共113页20xx年是南方公司“十二五”规划的开局之年，也是禽业公司实现投产运行的关键之年。年初，我们针对肉禽加工项目中的动力电、厂内照明、污水处理消防、厂区道路、绿化等20xx年未完成的工作，列出具体工作安排，并严格按安排，排出时间进度表，落实到责任人，配足施工人员，抢时间，抓进度，通过多方协作和努力，1-4月份我们主要完成了以下工作：一、抢进度、抓质量，确保土建工程5月底顺当完工。针对土建未完成的工作，我们和施工单位、监理单位特地召开了第2页共113页专题会议，排出时间进度表，落实责任人，加班加点赶进度。截止4月底，先后完成了厂区内的围墙砌筑、涂料粉刷、道路铺设、餐厅装修、污水处理池的防水及试漏、消防泵房的砌筑及设备安装、车间内的全部吊顶、办公区全部门窗的安装等一系列工作；同时，找补和扫尾工作也根据工作安排顺当进行。二、设备安装基本完成、调试效果良好。经多方努力，自3月份供电部门、自来水公司对我司完成送电、送水以来，我们第一时间组织“验收小组”对风淋室、冷库、速冻间氨分板换、屠宰线、单冻机等满意验收调试条件的设备进行了调试，第3页共113页全部设备均运行正常且效果良好。三、主动开展市场调研，大力拓展销售市场。为了确保销售渠道的畅通，充分发挥工厂地域优势，搞好鲜品销售，针对公司实际状况，我们对南京、常州、无锡、张家港、淮安、南通等城市进行了实地调研，了解了一些市场行情，为日后的销售打下了基础；除了抓好长三角市场开发外，对广州、上海、成都等一类市场也进行了考察，并与部分客户达成初步合作意向；四、成立肉禽合作社，保证鸡源满意屠宰须要。为做好鸡源的保障和供应工作，成立了“东台市悦达禽业专业合第4页共113页作社”目前已进行了工商登记，领取了营业执照，同时办理了“动物防疫合格证”为大规模养殖、收购活禽做好了前期工作。截止目前，我们已经与当地20多员养殖户签订了活禽收购合同，累计投放养殖约16万只；另外合作社成员对周边城市的收购工作也颇有成效，不断与养殖户达成合作协议。肉禽养殖合作社依据公司实际状况，列出了《首次投放养殖安排》，从5月x日试产之日起，以两千只肉鸡供应量为基数，每两天递增两千只（设备修理期除外）的增长速率，至7月x日即可实现日产220xx只的日产量，预料9月份可达到满产标准。第5页共113页五、加强人才引进、搞好职工培训。工厂满负荷生产员工将约500人，公司现有120人，加上已经到我公司报名的人员，基本可以满意满产须要。但考虑到人员流失等问题，人力资源部对员工的聘请工作始终没有停止过。目前，许河当地的劳动者聘请工作已趋于饱和，本月下旬，我们已经起先对周边的乡镇进行设点聘请，弥补人员流失和空缺，满意生产需求；对生产工人和班组管理人员，我们实行分批外送培训的方法，先后两次赴山东诸城屠宰加工厂进行培训。对生产和销售以及肉鸡选购等关键人才，适时聘请有丰富阅历的专业人员，保证企业运行须要。第6页共113页六、夯实管理，强化成本限制，严格预算管理。肉禽加工行业是个劳动密集型的微利企业，在成本限制上变数较大。因此，工厂生产要规范操作流程，企业管理严格限制选购、生产和销售成本，只有严格按预算来管理企业，才能保证企业健康有序地发展。我们先后制定了《财务管理制度》、《合同管理制度》、《选购管理制度》以及各部门的管理规定等规章制度，保证企业规范化、合理化、健康化运营。1-4月份，在上级部门的正确领导和地方政府的大力协作下我们取得了一点成果，但离领导的期望还有一些差距。第7页共113页主要表现在：1、工程进度还不够快，有些工作思路及支配上缺乏前瞻性。2、员工聘请及储备有待加强。3、企业管理制度建设须要进一步加强。4、市场销售开拓力气不够。5-7月份工作安排：5-7月份我们将进...
