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此资料由网络收集而来,如有侵权请告知上传者立即删除。资料共分享,我们负责传递知识。新员工入企培训总结初次与南方电网公司接触,是在2019年12月,笔试和面试过程模糊了,记忆中全是心灵的紧张和对公司无限的追求羡慕,而今,我如愿以偿成为公司的一员,每天接触它多一些,了解深一点,听闻它过去的艰苦与今天的辉煌,心中有万千感慨和景仰。之后的2019年8月5日至8月16日,作为南方电网公司超高压输电公司天生桥局的新进员工,非常荣幸的获得了公司新入企员工基本素质培训的机会,培训历时11天,培训课程为:南方电网公司概况,南网方略与企业文化,安全警示教育,南网用人理念,新员工职业生涯规划共四门必修课和拓展训练,企业人职业训练两门选修课。在培训过程中,公司领导对我们新入企员工培训非常重视,给予了特别的关注和殷切的期盼,并在百忙中派出公司领导、部门领导和业务骨干与我们沟通和课程讲解,使我们深深感受到加入公司倍感骄傲,荣幸和自豪。虽然培训任务安排得紧张繁重,但培训中大家都一直充满着饱满的热情,因为这里有杰出的领导集体,深谋远虑,把持大局,宏伟蓝图日益清晰;这里有众志成城的工作队伍,孜孜不倦,努力奋斗,为公司跨越式进步永无止境;这里有完备科学的管理体系,脉络清晰,各类人员皆可成材;这里有传承延续的南网发展思路,强本,创新,领先,支撑全公司欣欣向荣的力量。培训短暂,一转而过,却带给我们深深的思索和回忆,回分局以来,心中也时刻闪烁着那一幕幕感人肺腑的镜头。8月6日,赵大勇培训师对时间管理作了甘特图讲解,图表讲解,重要与紧急事情在计划中的工作处理方式,并进行了性格测试,在测试中,自己为红桃型,赵老师对此进行了深入剖析并提出了有效建议。对于时间管理,总结注意的事项如下:1)培养良好积极的心态,人活着最重要的是心态。养成良好的工作心态非常重要。(刚开始,有一种感觉:工作后时间就不是自己的。过了一阵这种感觉开始转变:工作就生活,我们应该养成良好的工作心态)1此资料由网络收集而来,如有侵权请告知上传者立即删除。资料共分享,我们负责传递知识。2)分配好时间,特别是工作时间。(赵老师一再强调:毕业后的3年是一生中最关键的3年)8月7日至8日,团队拓展训练,别开生面的,是贯穿始终的分组以及为自己队伍设计旗标,口号,队名,队歌,十分钟内记忆14个队员的名字并竞赛等,有趣而又生动,让一个个原本互不相识的人,迅速挥别了陌生。两天的团队拓展训练,我们做了很有意义的活动,有团队融冰,信任背摔,过蜘蛛网,移杯倒水,背向传数,团队翻墙,七巧板,创意晚会,拓展总结等很多游戏,而这些经常需要小组成员的团结合作才能完成,于是大家深深的体会到了团队合作的重要性,毕竟,一个人的力量是有限的,只有充分发挥大家的主观能动性才能体现出强大的团队精神。在这些天的学习中,大家都是充分的信任,充分体现了团队合作精神,在创新的思想中展示出了很强的执行力,一次次出色的完成老师布置的任务,它让我们在游戏中感悟到,在团队中,只要大家齐心协力,一切皆有可能。8月9日至14日,第二阶段培训中,主要是公司领导、部门领导和业务骨干授课,领导讲话立意都很高,从我国经济发展的大背景下来谈公司发展的问题。心领神会的,是魏书记的讲述,企业文化,终究是一个公司永恒的信仰,企业战略,终究是一个公司的坚定后盾,公司战略被如此重要的突出,我们应该时刻警记南网方略,其内容如下:(1)公司宗旨:对中央负责,为五省区服务(2)公司使命:主动承担社会责任,全力做好电力供应(3)战略目标:打造经营型,服务型,一体化,现代化的国内领先,国际著名企业(4)发展思路:强本,创新,领先(5)公司生命线:电网安全稳定(6)工作方针:更加注重依靠科技进步;更加注重树立科学发展观;更加注重社会效益;更加注重管理出实力;更加注重深化改革;更加注重人的发展(7)公司令:安全生产1号令,依法经营2号令(8)主题形象:万家灯火,南网情深,责任南网,和-谐南网(9)企业理念:1.安全理念:一切事故都可以预防2.经营理念:企业效益为重,社会效益优先3.服务理念:服务永无止境4.行为理念:想尽办法去完成...

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