县县乡党委换届工作情况汇报(资料)胥坝乡党委换届工作情况汇报中共胥坝乡委员会（20XX年3月30日）我乡党委换届工作在县委的正确领导XX县区委组织部的具体指导下，切实加强组织领导，科学制定工作措施，严格执行相关程序，全面落实换届纪律，圆满完成了党委换届任务。在具体工作中，我们重点抓了三个方面的工作，现汇报如下：一、加强组织领导，确保换届选举工作顺利进行这次乡党委换届工作时间紧、任务重、要求高，干部关心、群众关注。因此，换届工作一开始，乡党委就高度重视，坚持把换届作为全面落实科学发展观、加强党的执政能力建设、推进基层党组织和广大党员创先争优的重要契机，纳入重要议事日程，先后召开了5次党委会议对乡党委换届工作进行专题研究，确保了换届工作平稳进行。一是建立健全了领导责任制。成立了由乡党委书记任组长，组织、纪检、宣传、财政、党政办等各职能部门主要负责同志为成员的换届工作领导小组，抽调了精干高效、业务熟练的骨干力量，充实到领导小组办公室，负责换届工作的组织领导和具体指导，确保了换届工作的顺利进行。二是建立了乡党政领导班子成员联系点制度，明确每个班子成员联系1-2个支部，担负所联系支部党员代表选举等换届工作的指导、督查和协调任务，对联点单位的换届工作全面负责。三是成立了换届工作专门督导组，负责对各基层党委的换届工作进行专项督查和具体指导，及时掌握、研究工作中的实际问题，提出解决办法，从而保证了换届选举工作有条不紊，稳步推进。四是结合实际，认真制定了《胥坝乡党委换届选举工作方案》，编制了换届具体工作日程安排表。及时对各党支部书记及相关工作人员进行了党委换届工作的相关业务知识培训，进一步明确了换届工作的具体要求，切实做到了思想上重视，组织上加强，精力上集中，工作上到位。二、严格工作程序，确保换届选举工作规范运行换届选举工作是一项政治性、政策性都很强的工作，不仅第1页共5页涉及面广、工作量大、任务繁重，为此，我们在换届工作中明确提出，要认真履行法定程序，切实做到步骤不减，标准不降，确保乡换届选举工作规范有序进行。（一）扎实开展党代表选举工作。在代表选举过程中，我们坚持做到严把四关：一是严把代表条件关。要求各支部选举出来的代表要具有先进性、广泛性和代表性，较强的议政议事能力和联系群众能力；在生产、工作和社会活动中，起表率作用，带头创先争优并做出显著成绩。二是严把代表的构成关。按照《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》的规定，结合我乡实际，确定的代表比例为：各级领导干部代表53名，占49.53%；各类专业技术人员代表25名，占23.37%；优秀工作者、农民和先进模范人物代表25名，占23.37%；外出务工代表3名，占2.8%；选聘生（大学生村官）代表1名，占0.93%。其中：45岁以下代表64名，占60.75%；退（离）休干部代表2名，占1.87%；妇女代表25名，占23.36%。乡党代表与乡人大代表一般不交叉。三是严把代表的产生关。即：基层党支部和广大党员群众代表经过自下而上，上下结合，反复酝酿，在集中多数人意见的基础上，提出初步人选；乡党委对初步人进行考察，广泛征求意见后由基层党支部提出候选人预备人选名单报乡党委审批；基层党支部召开党员大会，充分酝酿后，进行差额选举，产生正式代表，差额数多于应选代表的20%以上。四是严把代表审查关。乡党委及时成立代表资格审查小组，负责对代表的产生程序和资格进行审查。审查的内容主要包括：代表的产生是否符合规定的程序；代表是否符合规定的条件；选举单位对群众来信来访所反映的有关代表选举工作和代表资格问题的查实情况。在此方面，实际工作中，我们将产生的代表交乡纪委、组织部门、综治维稳办、派出所和计生办等5部门联审并签署意见，从而切实保证了代表的政治素质和结构比例，为我乡党委换届任务的顺利完成奠定良好的工作基础。（二）认真调研起草工作报告。形成一个高质量、高水平的工作报告，实事求是地总结上届党委和纪委的工作，明确新第2页共5页一届党委、纪委的任期目标，是这次我乡党委换届的一项重要任务。乡党委对这项工作高度重视，报告由一把手亲自主持起草。报告起草过...
