第1页共4页编号:时间:2021年x月x日书山有路勤为径,学海无涯苦作舟页码:第1页共4页EXPRESS工厂基本情况调查表工厂:久志A:工厂守法情况1、工厂是否了解目前相关的国家及地方法规
2、在业务实践中工厂是否迅速达成一致
3、在前两年里,工厂是否有违法行为
4、在前两年里,工厂是否有违背顾客行为的问题存在
B:最低工资及福利待遇工资1、工厂法定最低待遇
USD(美圆)2、在工厂内培训工人而付给工人的工资平均每小时多少
USD(美圆)3、熟练工人最低工资标准
4、非熟练工人最低工资标准
5、工资支付方式
[]现金[]支票[]直接存入银行帐号[]其它6、工资发放时间
7、工资如何计算
[]小时[]记件[]每天[]其它8、工人是否加班
9、上班是否打卡
10、工人工资是否有扣除部分
A)、哪一部分从工资中扣除
B)、扣除部分如何计算
11、工人是否拖欠公司财务
12、工厂如何计算加时
如何计算加班费用/13、工厂是否雇佣客户
福利1、工厂对工人有何福利
请从下面选项中选出:[]住房[]食物[]交通其它津贴:[]健康医疗保险[]产假[]病假[]事假[]公共假期[]其它2、是否有工人不接受福利
3、福利和待遇是否包含在最低工资标准内,或是从员工工资内扣除
4、工厂是否有奖励政策
5、培训是否交费
6、超时加班是否付工资
如果是,工资如何计算
C:最长工作时间1、工人在工厂工作时倒班几次
2、每班工作几个小时
3、正常情况下每天最长工作时间为几小时
4、每周最多工作多少小时
5、每周最多可以连续工作几天
第2页共4页第1页共4页编号:时间:2021年x月x日书山有路勤为径,学海无涯苦作舟页码:第2页共4页6、每周每个工人平均超时工作多少小时
7、工人是否有权拒绝加班
8、在一个星期内,工人是否可以休息一天
9、工厂每天是否有用餐时间
10、工人每天是否有休息时间
11、工人到工厂