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四问干部提神大讨论工作总结汇报四问干部提神大讨论工作总结汇报根据群众路线教育实践活动领导小组办公室《关于组织开展“四问干部”提神大讨论的通知》文件要求,县审计局认真贯彻文件精神,及时组织开展了大讨论活动,现将大讨论工作汇报如下:一、统一思想,精心组织
局党组高度重视开展“四问干部”大讨论活动的重要性,统一思想认识,精心组织部署
一是局党组召开会议,专题研究部署“四问干部”提神大讨论工作
二是召开动员会专题部署
局党组书记、局长对大讨论活动进行了全面动员部署,明确了大讨论活动的指导思想、目标要求和具体安排,深刻阐明了开展这次大讨论的重要意义,就如何开展好这次大讨论活动提出了指导性意见,要求全局干部职工要在大讨论中把自己摆进去,做到全员参与、人人重视,深刻剖析自身在作风建设方面的不足,明确努力方向,通过活动找出差距、提振信心
并认真撰写不少于1000字的体会文章
二、认真讨论,确保实效
3月24日晚上,审计局全体干部职工开展了“四问干部”大讨论活动,讨论会上党员干部踊跃发言,气氛热烈
党员干部围绕“发展的差距在哪里”、“产生差距的根源是什么”、“我能为发展做什么”、“发展最终为了谁”四个问题深入探讨各抒己见,认为在和兄弟县市区相比,我们在工业经济社会发展等各方面已经全面落后,县委县政府提出的“奋力追赶、科学跨越”的发展目标正是符合这一大环境大背景
发展滞后究其根源在于缺乏干事创业的’氛围,“慢、散、懒”等不良风气在各行各业里蔓延,发展目标明确,政策落实不到位,重项目建设,轻内部管理,党员、干部主动融入大局意识不足,学习主观能动性不强
在结合自己实际工作谈及“我能为发展做什么”,全体党员干部认为,要立足审计工作岗位,进一步树立责任意识、危机意识、作风意识、保密意识,自我做起,振奋精神,严格要求自己,