职业健康管理制度1目录职业病防治责任制..........................................1职业病危害告知制度........................................5职业病危害项目申报制度....................................6职业病危害防治宣传、教育、培训制度........................8职业病危害防护设施管理制度................................9从业人员个人劳动防护用品.................................10职业健康监护管理制度.....................................15职业危害事故的处置及报告制度.............................29职业病诊断鉴定及治疗康复制度.............................33职业病危害事故应急救援预案...............................36职业健康奖惩制度.........................................48职业卫生档案与职业健康监护档案管理制度...................50职业病防治规划...........................................53职业病防治管理制度.......................................60职业病防治计划与实施方案.................................62职业危害防治经费保障及使用管理制度.......................692第1页共80页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第1页共80页职业病防治责任制为贯彻执行国家有关职业病防治的法律法规、政策和标准，加强对职业病防治工作的管理，提高我项目部职业病防治的水平，切实保障劳动者的健康，制定本制度。1总则：1．1本制度是从组织上、制度上落实“管生产必须管职业安全”的原则，使我项目部各级领导、各职能部门、各生产部门和职工明确职业病防治的责任，做到层层有责，各司其职，各负其责，做好职业病防治，促进生产可持续发展。1．2本制度规定从领导到各部门在职业病防治的职责范围，凡发生职业病危害事故，以本制度追究责任。1．3为保证本制度的有效执行，今后凡有行政体制变动，均以本制度规定的职责范围，对照落实相应的职能部门和责任人。2各部门和人员的职责：2．1法定代表人或项目经理的职责第2页共80页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第2页共80页法定代表人或最高管理者批准颁发职业病防治工作责任制，具体职责为：2．1．1认真贯彻国家有关职业病防治的法律法规、政策和标准，落实各级职业病防治责任制，确保劳动者在劳动过程中的健康与安全。2．1．2建立健全职业卫生管理体系。设置与规模相适应的职业卫生管理机构，建立职业卫生管理网络，配备专职或兼职的职业卫生主管，负责具体的职业病防治工作。2．1．3对新、改、扩建或技术改造、技术引进项目（通称建设项目）可能产生职业病危害时，应进行职业病危害控制效果评价，并经卫生行政部门验收合格后方可正式投入生产和使用。2．1．4亲自参加发生的职业病危害事故调查和分析，对有关责任人以严肃处理。2．1．5对职业病防治工作负领导责任。2．2职业卫生管理机构和职责：职业卫生管理机构：按《职业病防治法》规定企业必须建立职业卫生管理机构，本项目部的职业卫生管理机构由安全管理科兼管，其职责如下：第3页共80页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第3页共80页2．2．1组织制订职业卫生管理制度和操作规程，并督促执行。2．2．2根据机构设置，明确各部门、人员职责。2．2．3制订年度职业病防治计划与方案，并组织具体实施，保证经费的落实和使用。2．2．4负责职业病防治工作，建立职业卫生管理档案。2．2．5组织对劳动者进行职业卫生法规、职业知识培训与宣传教育。对在职业病防治工作中有贡献的进行表扬、奖励，对违章者、不履行职责者进行批评教育和处罚。2．2．6经常检查各部门职业病防治工作开展情况，对查出的问题及时研究，制订整改措施，落实部门按期解决。2．2．7经常听取各部门、安全技术人员、劳动者、工会代表关于职业卫生有关情况的汇报，及时采取措施。2．2．8对发生职业病危害事故采取应急措施，及时报告，并协助有关部门调查和处理，对有关责第4页共80页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第4页共80页任人给予严肃...
