2年安全宣传教育工作安排VIP免费

此资料由网络收集而来，如有侵权请告知上传者立即删除。资料共分享，我们负责传递知识。201x年xxx安全宣传教育工作安排一、指导思想以党的十八大、十八届历次全会、十九大及xxx总书记系列讲话精神为指导，以科学发展观为统揽，认真贯彻落实xxx总书记关于安全生产工作的重要指示精神及集团公司、矿党委关于安全生产工作的一系列安排部署，以深入开展“安全生产责任制深化落实年”、反“三违”专项整治年和“作风建设年”活动为契机，以学习贯彻落实新版《煤矿安全规程》和《煤矿安全生产标准化基本要求及评分方法》(试行)为主线，牢固树立“零事故、零死亡”理念，引导全员提高安全意识和安全技能，通过安全教育“六法”宣贯，使职工的安全防范意识明显增强，自主保安能力得到明显提高，安全生产环境得到明显改善，努力推动我矿安全形势持续稳定好转。二、工作内容201x年的xxx安全宣传教育将围绕“明规范、晓利害、知轻重、强责任”等重点工作进行。(一)明规范。即通过对《安全生产法》《矿山安全法》《煤炭法》《劳动法》《煤矿安全规程》《煤矿安全生产标准化基本要求及评分方法》为核心的安全生产法律法规，全面系统的学习集团公司和我矿在安全生产工作方面的规章制度。引导职工上规范岗干标准活。学习方式：1、以班组为单位集中学习与自学相结合的方式，利用周四例会、安全活动日、班前班后会认真组织职工学习规程、标准。1、支部书记、主管安全队长、技术员要分析队伍现状，制定专门培训计划，建立以岗前、技能、专业知识、本质安全理念为主要内容的安全教育培训体系，要求每个职工熟记岗位的应知应会内容，以保证安全技能的提高。并采取有效措施，杜绝培训盲点。2、安全品行习练。继续组织好以执行与服从为主题的全员品行习练活动。要做到有计划有落实，做好骨干人员的输出培训。1此资料由网络收集而来，如有侵权请告知上传者立即删除。资料共分享，我们负责传递知识。3、深入开展安全诚信法，建立生产长效机制。一要充分利用安全承诺践诺活动、职工班前会宣誓、安全诚信签名、安全诚信演讲和个人、班组、区队互签安全承诺书等活动，在全队营造诚实守信、自我约束的安全生产环境。二要建立完善职工《安全诚信档案》，一人一档，内容丰富多样，认真记录职工在岗期间的详细信息资料，做为年底评优与安全奖惩的主要依据，鼓励职工讲安全诚信话、做安全诚信人、干安全诚信事。三要认真落实诚信安全“红黑榜”制度，定期公布安全生产不良信息，实行红黑奖罚，激励警示职工，把“预防为主、强化管理、过程管控、严格考核”贯穿到安全生产管理的全过程。四要利用安全培训、周四例会等时间继续开展好“六个一”活动，即让职工揭露一个事故隐患;让职工讲一个本人经历的未被发现的“三违”行为;让职工交流一个安全操作经验、窍门;让职工提一条安全合理化建议;让职工谈安全教育的心得体会;让职工讲一个安全诚信小故事。4、学习规程(标准)要重实效求实用。建立和健全学习考核档案，抓好教考分离，落实教考各环节岗位责任制。(二)晓利害。即主要通过安全案例、安全典型教育，使广大干部职工认识到遵章作业的重要性，安全对于企业实现百亿目标及个人和家庭幸福的积极影响。认识到违章指挥、违章作业引发事故的危害程度，不规范作业、习惯性“三违”的严重后果。认识到违规操作必须承担的相应法律后果。学习内容：集团公司及矿编发的安全事故案例。集团公司及矿选树的安全生产集体及个人的典型事迹。教育方式：组织学习安全事故案例学习材料，并在每起事故案例后提出思考题目，运用系统思考的方法开展专题讨论。推行案例学习“四问法”，即问事故原因、问身边有无相类似违章现象、问自己有无违章行为、问有无避免事故重复发生的措施。通过现身说法、安全文艺小品演出等形式组织教育活动。组织开展“寻找身边安全人(班组)”活动，选树身边的正面典型，对标找差。加强对安全生产落后班组、个人以及“三违”人员安全教育情况的摸底调查，查找问题症结，制定整改措施。2此资料由网络收集而来，如有侵权请告知上传者立即删除。资料共分享，我们负责传递知识。(三)知轻重。即通过算帐对比引导大家正...