城监党员保先教育自我剖析材料在全市开展的保持共产党员先进性教育活动中，按照支队、大队保持共产党员先进性教育活动实施方案的安排，我认真遵守学习纪律，积极参加各项学习活动，取得了良好的学习效果。第一阶段的理论学习，让我对保持共产党员先进性教育活动有了更深刻的认识和理解，对如何永葆共产党员的先进性以及在今后的工作中如何发挥共产党员的先进性，有了明确的目标。在第二阶段中，通过与党员、群众交心谈心，征求意见，进行党性分析，我对自己存在的差距和不足有了进一步的认识，现将自我剖析情况汇报如下：一、个人存在的问题对照《共产党员先进性行为准则50条》、《共产党员先进性的标准》，我个人存在的主要问题是：1、学习的自觉性不高。虽然集体组织的各项学习活动都能积极参加，但平时自己的学习自觉性不高，钻不进去，学习的内容不系统、不全面，对很多新事物、新知识学习的不透，掌握的不够好。究其根源主要是思想上对学习没有引起足够的重视，而只是被动地去学习，没有自觉地去学习，理解性地学习。2、宗旨观念树立的不牢。不能时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨，为人民群众谋利益的工作做的还不够到位、全面。在执法工作中，思想观念上有偏差，对待被管理的群众，缺少耐心的思想教育，而是以管理者自居，认为他们影响了自己的工作，拖了自己的后腿，特别是对于一些顽固的管理对象，有时语言过于严厉，方法过于强硬，身份摆得不够正，忘了要密切联系群众，为人民服务的宗旨。3、工作方式方法不够恰当。作为夜间中队的中队长，在管理队员上，缺乏与队员的交流和沟通，在遇到问题时，有时处理的方式不太妥当，脾气过于急躁，缺乏冷静，批评队员没有注意方法，没有充分听取他们的意见，过于武断。4、党的优良传统继承的不够。党有很多优良传统，正是这些优良传统，才让我们的党立于不败之地。在这方面我有所欠第1页共3页缺，主要表现在工作中不够谦虚谨慎，对待领导的批评，群众的意见和建议，不是虚心接受，而总以为自己的思维、判断是正确的，自我批评不够。二、产生问题的原因分析产生这些问题的原因，我认为主要是，平时对政治理论的学习和世界观的改造不够，致使政治修养不高，理想信念不牢，组织纪律淡化，贯彻执行党的路线、方针、政策不坚决，在执法思想观念上出现偏差，没有正确摆正管理者和被管理者的关系，特权思想严重，没有很好地协调人民利益和个人利益之间的关系，办事和处理问题以管人者自居，脱离群众，忘记了我们党的根本宗旨就是从群众中来，到群众中去。没有深入地学习法律知识和业务知识，只掌握了业务知识的一些基本、粗略的内容，导致执法过程中出现一些问题。同时，受社会上拜金主义、享乐主义和极端个人主义等腐朽思想的影响，个人观念也在逐渐改变，总觉得工作很辛苦，收入却很清贫，产生攀比和不平衡心理，以致于形成了工作中得过且过，干多干少都一样的思维，忘记了共产党员应该具有的无私奉献、吃苦在前、享受在后的精神。三、下步整改措施对照自己存在的问题，下一步我要努力整改，力求自己能真正体现党员的先进性，具体措施是：1、加强学习，提高素质。除了认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、党的政策、法律、法规等政治理论知识外，还要学习科学文化知识，提高学习的自觉性，不断拓宽知识面，提高自己的综合素质。结合自己的不足，更要加强业务理论学习，加强写作方面的锻炼，不断提高业务能力。2、谦虚谨慎、戒骄戒躁，发扬党的优良作风。在工作中，要尊重领导、尊重同事，对待领导的批评和教育，对待同志的意见和建议，要虚心听取，认真接受，有则改之，无则加勉，多开展自我批评，要主动地与领导、同志多谈心，征求意见，查找不足。在处理问题时，要细心稳重，避免矛盾的产生。在工作中取得成绩时，要戒骄戒躁，不断努力工作，争取更好的成绩。第2页共3页3、提高工作的管理方法。要经常性地和队员交心谈心，尤其是多与老同志沟通，集思广益，注意维护队员之间的团结，增强凝聚力和战斗力。4、联系实际，开拓创新。在工作中，会不断出现新现象、新情况、新矛盾，而夜间中队人员少，管理的范围广，只有在工作中不断...
