规矩只要建立,就不能只是说说而已,没规矩成了真规矩
小编在此整理了党员干部讲政治重规矩做表率心得体会,供大家参阅,希望大家在阅读过程中有所收获
党员干部讲政治重规矩做表率心得体会篇1增强党内政治生活“四性”,贵在增强时代性,这是政治生活充满活力的现实需要
在参加今年全国两会有关代表团审议时指出,政治生态是检验我们管党治党是否有力的重要标尺,一个地方要实现政通人和、安定有序,必须有良好的政治生态
各级领导干部要认真贯彻重要指示精神,把净化优化政治生态作为增强政治生活时代性的重要抓手,带头执行《准则》《条例》,把好用权“方向盘”,系好廉洁“安全带”,激浊扬清,扶正祛邪,自觉为净化优化政治生态履职尽责、作出贡献
带头树立选人用人的“风向标”
选什么人就是风向标,就有什么样的干部作风,乃至就有什么样的党风
我们坚持20字好干部标准,认真贯彻干部任用条例,用制度管人管事,实行干部基础信息档案、运行情况备案、调整配备预案“三案”精准管理,全面掌握领导班子运行和领导干部状况,做到精准选人用人,特别是在去年省市县乡四级党委集中换届中,实现了风清气正、风平浪静
带头构建敢于担当的“正气场”
营造良好的干事创业氛围,一个重要方面就是要为敢于担当的干部担当,为敢于负责的干部负责
我们建立完善领导班子和领导干部综合考核制度,实行发展、党建“双百分制”,细化干部激励措施,目的就是既让敢担当的干部挑重担,又让能担当的干部受重用
今年我们按照“三个区分开来”的要求,正在研究制定容错纠错的具体措施,用正向激励进一步激发干部勇于担当的积极性
带头培厚政治文化的“好土壤”
政治文化是政治生活的灵魂,对政治生态具有潜移默化的影响
安徽文化底蕴深厚,拥有包公文化、桐城文化、徽文化,拥有大别山精神、新四军精神和大包干精神,这是我们的宝贵精神财富
要大力传承和深度挖掘安徽深厚的文化基因,大力弘扬忠诚老实、光明坦荡、公