乡镇2020年上半年工作总结和下半年工作打算一、2020年上半年工作总结(一)党建工作抓常抓实,党建基础更加牢固切实贯彻落实“基层党建20条”“党建六大行动”“强抓党建三大实事”和开展“两增”活动,提升“党建+”质量等文件精神,突出党建政治性,注重服务引领性,以创新创特创造精神和严实细的作风整体推进我乡党建工作
基础党建常抓不懈
严格按照“3+X”模式开展“两学一做”学习教育,每月围绕中心工作和“远程教育”开展“党员活动日”活动
规范党员发展程序,按照“成熟一个,发展一个”的原则,严格把控党员发展质量
截至上半年,我乡*个党支部共发展了*名党员,培养了*名入党积极分子
严格党费收缴,分支部建立了党费收缴台账,每月足额收缴并上交,2020年上半年我乡收缴上交党费共*元
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乡级基层组织创业园*间店面和县“百村创业园”*间店铺,上半年已完成村集体经济发展任务的一半
开展干部大关爱活动
一是实行机关干部绩效考核,制定了《J乡机关干部绩效考核方案》,细化量化考核内容和绩效发放标准,改进了机关干部工作作风,增加了机关干部收入,打破了“干多干少一个样”的局面
二是落实干部健康体检,根据职位、性别和年龄差异为全体乡村干部和老干部设定不同的体检标准,由干部根据自身的需求自主选择体检项目,做到真正关心干部的身体健康
三是党委书记为党员干部上党课,乡党委书记*围绕“志气、才气、锐气、大气、正气”,结合个人工作经历,向全体青年干部提出要求,激励全体党员领导干部锐意进取、担当作为,做新时代奋发有为的青年,为党员干部补足精神之“钙”
四是落实党委书记谈心谈话制度,党委书记定期找所有乡干部聊天谈心,了解干部所思所想,给予所有此资料由网络收集而来,如有侵权请告知上传者立即删除
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