分管区长在专业招商办调度会讲话在专业招商队伍招商引资工作调度会上的讲话解芳云（20XX年7月25日）同志们：今天在这里召开专业招商队伍招商引资工作调度会，是为了总结20XX年上半年开放型经济工作开展情况，部署下一阶段工作。刚刚各重大产业招商队、各后备干部招商组和驻外招商分局分别汇报了工作开展情况，根据会议安排，我先将今年上半年全县开放型经济工作作一个通报：今年上半年，全县实际引进省外5000万元以上项目资金21.49亿元，占年任务的53.33%，增长22.66%；实际利用外资6319万美元，占年任务的78.01%，增长43.65%，其中现汇进资1309万美元；实际外贸出口2.59亿美元，占年任务的68.2%，增长2.8%。其中生产性外贸出口3155万美元，增长57.4%。一、1-6月份招商引资工作情况（一）专业招商效果显著。今年我县围绕重点产业成立的8个重大产业招商队，5个专业后备干部招商组，2个驻外招商分局在上半年的工作情况来看，效果显著。截止目前，总计外出拜访客商达63批次，占全县外出拜访客商批次数的52.94%；获得有价值的招商信息100条，占全县报送信息条数的32.7%；接待客商178批次，占全县接待客商批次数的48.5%；在谈项目39个，占全县在谈项目数的25.16%；签约项目1个。（二）产业招商针对性强。年初通过县委、县政府制定的“意见”，各重大产业招商队、专业后备干部招商组和驻外招商分局都充分利用本部门专业优势及本县的区位、资源、生态优势有针对性开展招商活动。永和镇设立了吉州窑陶瓷产业办，县工信委设立了食品产业办，县商务局设立了电子信息产业办，积极推进了我县产业招商。（三）外出招商力度加大。从各重大产业招商队、专业后第1页共3页备干部招商组和驻外招商分局上报的信息和外出次数来看，大部分队伍都加大了外出招商次数，也确确实实成为招商引资的主力军。二、招商引资工作中存在的问题一是招商积极主动性仍不够。有个别重大产业招商队和专业后备干部招商组对招商工作积极主动性仍不够，存在“说起来重要、做起来次要、忙起来不要”的应付心理，工作消极被动。转眼都过去半年，有些队伍的外出招商次数居然还是零。二是跟踪项目多、签约项目少。各专业招商队伍在谈跟踪的项目很多，但是落到实地的项目可以说很少。至今只成功的签下了一个项目，相比去年同期来说差距很大。三是外出招商力度不够。个别招商队伍无论是在外出招商次数还是跟踪项目个数来看都比较少，更不要提外出招商时间了。一些专业后备干部招商组无论是组长还是成员都没有做到与原单位工作脱钩。这极大的影响了本队伍的招商引资工作。三、下一步工作要求（一）进一步提高招商认识，强化招商理念全国各地都在抢抓机遇、千方百计扩大招商引资，竞相比政策、比环境，抢客商、争项目，招商引资领域的竞争日趋激烈。在这种形势下，坚定不移地推进全面开放，扩大招商引资，既是大势所趋，也是进一步缩小与先进地区的差距，在新的竞争中占据主动，实现县域经济的好又快发展。各重大产业招商队、专业后备干部招商组和驻外招商分局要继续强化“招商引资是第一菜单，工业园区是第一战场”的理念。（二）加大外出招商力度，注重产业招商。各重点产业招商队、后备干部招商组和驻外招商分局要做到积极外出招商，展示我县良好风貌。深化与港澳台合作，加强与长珠闽、海西经济区、长珠潭城市群的对接合作。大规模上门招商，争取引进一批投资规模大、技术含量高、带动能力强的重大项目。同时，通过与客商的广泛接触，把握今明两年乃至今后一段时期产业转移新动向。注重电子信息、食品加工、陶瓷产业、新材料新能源战略性新兴产业。各重点产业招商队、专业后备干部招商组和驻外招商分局要策应活动要求，积第2页共3页极带队外出招商，每个月外出招商时间不少于15天，充分发挥招商引资主力军作用。（三）加速跟踪洽谈力度，注重招大引强和招引与县主导产业配套的本地在外创业成功人士项目。各重大产业招商队、专业后备干部招商组和驻外招商分局在外走访企业时，要积极对外推介XX县区产业状况、投资环境和优惠政策，诚挚邀请有意向投资的公司老总适时前来实地考察，寻求合作；对于已来县考察但仍未签约的项目要主动...
