学习《新课程教师如何提升职业道德修养》心得体会《新课程:教师如何提升职业道德修养》培训心得体会(二)班落冲小学钱思宁教师职业道德,是指教师在从事教育的过程中所形成的比较稳定的道德观念和行为规范,它是在教师职业范围内调整教师与社会、教师与学生、教师与学生家长以及教师内部相互关系的行为准则
近年来,我校度重视师德建设工作,将师德建设作为教风建设和建设一流师资队伍的重要基础工作来抓,不断提升教师职业道德修养
说真的,本书中的案例部分比理论部分更吸引我的视线,那一个个真实鲜活的案例,那一条条诚恳实在的建议,不时地激发起我的一种潜在的意识,引起我的共鸣
“为人师者当自豪,为人师者要自强
”这是随即在我心头不断闪现最终定格的话语
古希腊著名的哲学家和思想家亚里斯多德曾言:“人的行为总是一再的重复,因此卓越不是单一的举动,而是习惯
”他认为,人的品德基本上是由习惯组成的
思想决定行动,行动决定习惯,习惯决定品德,品德决定命运
正如华人首富——李嘉诚先生所言:“栽种思想,成就行为;栽种行为,成就习惯;栽种习惯,成就性格;栽种性格,成就命运
”习惯对于我们教师来说意义更大,因为我们担负着教书育人的职责
一、是完善制度,以考核促进提高
最新修订的《新课程
教师如何提升职业道德修养》,明确了师德建设工作的指导思想、基本原则、考核的步骤、方法,细化了学生评价老师、教师自评、教师互评、家长、社会评价老师、学校师德考核领导小组评价老师的具体内容
通过考核,促进广大教师严格履行岗位责任,促进教师专业化发展,提高教书育人的水平
二、是创新机制,以活动促进提高
结合学校实际,开展独具特色的师德建设系列活动
以党第1页共4页员为主开展了学习实践科学发展观活动,统一教育思想,坚定职业理想,提高认识水平;以学科组为单位在教师中开展才艺展示、“夸夸我身边的好同事”征文活动、师德建设先进个人评选活动、教学赛教等,提高