2022外联部年度工作总结外联部年度工作总结15篇总结是在某一特定时间段对学习和工作生活或其完成状况，包括取得的成果、存在的问题及得到的阅历和教训加以回顾和分析的书面材料，它可以明确下一步的工作方向，少走弯路，少犯错误，提高工作效益，是时候写一份总结了。那么总结有什么格式呢？以下是我为大家整理的外联部年度工作总结，仅供参考，欢迎大家阅读。外联部年度工作总结1第1页共100页本年度外联部工作亮点：第一、思想建设思想建设对于个人和部门的发展是特别重要。所以我部的每个人都严格要求自己，主动向党组织靠拢。其中，有六名主动分子，其他人也在努力向党组织靠拢，主动工作，仔细学习，争取向我党靠拢。另外，已有一名副部是学校第十届国旗护卫队的一员，并有两名干事在国旗护卫队预备役参与训练。在队里他们进一步懂得了什么叫坚持不懈。而在日常的学习和工作上，每个人都怀着主动向上的心态处之待人真诚是我们必需做到的，特殊是同外面商家沟通时。第2页共100页其次、组织建设由于外联部工组的特别性，我们今年一改往年作风，给全部人加入外联部的机会，让志愿加入外联部的人，在外联部工作一段时间，充分了解和学习外联部的工作，由他们的表现和工作感受确定他们是否适合外联部的工作。最终，我们有三名副部，六名部员。在工作上，除了合理地支配和组织好各自的外联工作外，还主动协作学院的各种活动。不仅在校运动会前期的训练中做好后勤工作，在运动会期间也组织做好运动员跑后的放松工作。在学院的冬季越野赛上，也主动组织部员参与。第3页共100页第三、作风建设永不言弃是外联部的一贯作风。在任何时刻，只要有一线机会，我们绝不轻言放弃。而且，绝不坐以待毙。我们坚信，愚者等待机会勇者争取机会，智者创建机会。我们都在争取做那个智者，因为我们知道，我们的工作成果与院内活动有干脆关系。为了学院荣誉，我们首先自己会仔细努力地做工作上的勇者和智者，并以自己的主观能动性带动四周的人一起做好学生会的各项活动。第四、例会例会肃穆而不失活泼的气氛始终是外联部的特色。由于外联工作第4页共100页的特别性，沟通、探讨、共享成了必不行少的部分。与商家协商、谈判须要技巧、阅历和热忱。每每进入这个互动环节，气氛就活跃起来了，已经拉到商家的干事会主动向大家介绍自己的阅历和感受；正与某个商家处在谈判中的干事会主动与部长联系，并仔细请教一些困扰自己的问题；还没有与商家取得谈判机会的干事也不甘示弱，仍充溢信念地参加大家的探讨，积蓄能量，打算“青出于蓝”。所谓无规则不成圆，例会的制度特别严明。例会每周一至两次，不允许迟到、早退，若要请假，必需在例会前向部长请示批准，若三次无故旷会者，则除名、退出外联部，若有违反校会相关规定者，初第5页共100页犯要写检讨并赐予警告，再犯则自递申请退出学生会。第五、分组制度我们收集了大量的资料，依据个人的爱好爱好将全部人分为五组分别负责考研类、语言培训类、餐饮消遣类、计算机培训类和其他五个方向。使大家的工作更详细、目的更加明确。同时也使大家对各自领域的了解更加深刻，增加了胜利的机会。分组也可协作，相互照应。第六、工作资料我们收集整理了很多在校内内能为商家供应宣扬的资料，其中有为商家供应讲座报告厅的照片、实行活动会场的照片以及校内内学生第6页共100页人流密度最大也最吸引商家作宣扬区域的校内照片等。整合出这种最直白的资料，使大家与商家洽谈的过程中游刃有余，很大程度上提高了与商家合作的几率。同时，我们也为学院每一个活动做了一份与外联相关的策划，让商家更完全的了解我们的活动以及宣扬力度与范围，使我们的合作可信度增加。最终，我们部今年综合以前的阅历，并加入自己的创新思维，作出了一份更加完善的合同书，为以后的工作供应了便利。第七、成果第7页共100页在新生运动会前期，我们都满怀激情地工作。截止目前为止，我们与北野造型理发店、田宇内增高鞋店、剪`画理发沙龙店都合作胜利。同时，我们也与公信公务员培训学校绽开合作，不但得到肯定的赞助，还对考公务员也有更深全面的了解。在校运动会，我们再次与公信公务员培训学校...
